甘肃省镇原二中招聘教师公告.doc

镇原二中公开选聘教师公告 作者：孙立本????信息来源：镇原县教体局????点击数：611????更新时间：2012-5-29 一、选聘原则 坚持凡进必考、德才兼备、择优聘用的原则，坚持公开、公平、公正的原则。 二、选聘名额 职位 合计 第一类 第二类 第三类 高中语文教师 8 5 3 高中数学教师 8 5 3 高中英语教师 8 5 3 高中物理教师 7 3 4 高中化学教师 6 3 3 高中生物教师 2 2 高中政治教师 5 3 2 高中历史教师 4 3 1 高中地理教师 5 3 2 高中通用技术教师 2 2 高中计算机教师 2 2 高中音乐教师 1 1 高中体育教师 2 2 高中美术教师 1 1 合计（不含签约9） 61 32 25 4 ? 三、选聘条件 ?1、师德高尚，品行端正，身心健康，关心学生，爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的协作和服务意识。 2、组织纪律性强，遵纪守法，服从安排。无体罚和变相体罚学生、无从事第二职业、无参与麻将赌博等违法活动，无私自离岗现象。 3、具有初中及以上教师资格证书，历年年度考核成绩均在合格（或称职）以上。 4、第一类：必须是完中高中部一线公办教师，近5年来至少获得一次县级以上综合奖或高考优秀教师奖，或近3年年度考核有一个优秀等次，2007年12月31日前参加工作，本科学历，年龄45周岁以下（1967年5月31日以后出生），高级职称教师年龄可放宽到50周岁以下（1962年5月31日以后出生）。 5、第二类：必须是完中初中部和初级中学的一线公办教师，2010年12月31日前参加工作，第一学历为师范类本科，年龄在35周岁以下（1977年5月31日以后出生）。 6、第三类：必须是完、初中的一线公办教师，2010年12月31日前参加工作，第一学历为师范类本科，专业对口，年龄在45周岁以下（1967年5月31日以后出生）。 四、选聘办法 1、符合第一类选聘条件的教师按照现任教学科选择报考岗位，符合第二类选聘条件的教师自愿选择报考岗位，符合第三类选聘条件的教师按照所学专业选择报考岗位。 2、选聘考试分笔试和教育教学能力测试。选聘人员参加考试时须持本人身份证、准考证按规定时间进入考试地点候考。 3、笔试。笔试时间初步确定在6月25日上午9:00—11:00，考试时间120分钟，笔试内容为现行高中相应学科教材基础知识，满分100分。笔试成绩不满60分者，不再通知参加教育教学能力测试。 4、教育教学能力测试。测试时间初步确定在6月26日8:00—18:00，采用说课、现场答辩等方式，分文、理科进行，测试内容为现行高中相应学科教材，具体测试试题由选聘工作领导小组统一组织命题，测试人员随机抽取。测试分值为100分，评委依据统一的评分标准分别对每一位测试者进行评分，去掉一个最高分和一个最低分后，余下评委的平均分作为测试者的测试成绩（四舍五入，保留两位小数）。 笔试人数超过下达指标2倍的，按照下达指标和面试人员 1：2的比例确定参加教育教学能力测试人员。 5、综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×70%+试教成绩×30%。其中，报考第一类的教师设加分项，加分项最高得分不得超过5分。近5年内，担任过高三课程的加0.5分，担任过高中年级组长或教研组长的加0.5分；获奖按最高奖项得分加1次，其中获县级单项奖加的0.5分，获县级综合奖或市级单项奖的加1分，获市级综合奖或省级单项奖的加2分，获省级综合奖或国家级单项奖的加3分，获国家级综合奖的加4分。 6、确定拟聘用人员。按照综合成绩由高到低分类分校排名，第一类英语、数学、语文3科按照每个完中不超过2名，其他学科不超过1名的办法确定拟选聘人员，开边中学可以适当放宽。第二、三类按照综合成绩由高到低依次选聘。成绩相同者，按照教育教学能力测试成绩高低确定选聘对象。 7、考察和公示。对拟聘用人员由选聘工作领导小组组织人员对师德表现、业务能力、工作实绩等情况进行组织考察，考察合格者进行公示，接受社会监督，公示期为7天。对群众反映问题属实者取消聘用资格，并按照综合成绩依此递补。 8、聘用。公示结束后，经选聘工作领导小组批准，选聘人员方可上岗工作，实行一年使用期，使用期满合格者签订聘任协议，按照有关程序办理正式调动手续。 五、选聘程序 1、报名。本人从镇原教育信息网下载《2012年镇原二中公开选聘教师报名审批表》和《2012年镇原二中公开选聘教师报名登记表》，如实填写有关内容，于2012年6月11日至13日持审批表1份，身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书原件和复印件各1份，登记表电子版，本人近期免冠彩色二寸照片3张，到县教体局人事股310报名。 2、资格