就业指导——简历制作.ppt

东南大学成贤学院学工部 简 历？！ 简历，是一种自我推销的手段，向用人单位说明，你就是他们想要的。 简历不是简单的工作经历和教育背景的叙述，而是你面对用人单位的第一次Presentation。 疑惑 简历要多厚？ 简历包括哪些信息？ 简历中如何撰写各条信息？ 如何发电子简历？ 如何写求职信？ 要不要写英文简历？ 制作简历需要注意什么？ 中学经历要不要写进简历？ HR筛选简历方法 4人/1000人 A 直接删除垃圾简历： 凡是把简历仅作附件的删除； 在标题中没有注明应聘职位的删除； 凡是简历不做页面排版文字密集居中者删除； 凡是不顾及打印效果，把一张照片放得能打印6页、把简历甚至打成16页者 B、内容初选： 1.凡是唯恐别人不知他是应届毕业生且以 “我是一名应届毕业生者”为首句者直接删除 2. 简历附件照片用写真照、体型照等征婚类照片的一律删除； 3. 凡是号称“我最大的优势就是年轻”的一律删除； 4. 凡是把简历不能写满一页的一律删除； 　C、电话筛选： 1. 凡是不开机的、或两次以上不接电话的一律不用； 2. 凡是接电话没有礼貌、口齿不清、语无伦次的不用； 3. 凡是给他俩个时间选择，他都说不行，还妄想选择其他时间面试的不用； 4. 凡是通过邮件告诉他面试具体地点和门牌号码后，还打电话问“坐什么车能到啊”的一律不用见了； 5. 凡是第一次通话时不便，而超过30分钟没有回电的一律不用。 （要记住，机会是为有准备的人准备的！如果你没有准备好，就不要找工作，也不会接到面试通知了。） D、面试筛选： 1. 凡是迟到更没有提前电话告知者坚决不用（也有干脆不来的，更没有电话告知。我无话可说：以至于简历上那句：我现在急切需要一份工作！也显得不值得同情了）； 2、凡是着装过于随便者不用 3、凡是仅仅拎着手提纸袋以至于塑料袋子的不能用！ 4、凡是刚刚坐下就问洗手间在哪里的不用； 5、凡是面试中接电话超过一个、或一个电话超过3分钟者不用； 6、凡是找不回大门的不用； 7、凡是丢下东西的不用。 如何撰写简历 （1）基本情况 姓名、性别、民族、联系方式、出生日期、学历、婚姻状况、英语水平、照片等 要注意的问题： 1、弱项可以忽略、无内容选项省略 2、信息呈现完整 3、联系方式确保通畅√ 如何撰写简历 （2）求职意向 工作地点、工作性质、职业目标、期望行业、期望薪资 要注意的问题： 1、职业目标要明确，忌讳过多 2、期望薪资初入职场建议合乎行情或面议 如何撰写简历 （3）曾获奖项 奖学金、比赛奖项、所获资质等 要注意的问题： 1、要与求职相关√ 2、主次分明，先后有序√ 如何撰写简历 （4）所学课程、教育经历 大学课程及参加校外培训学习课程 要注意的问题： 1、有主有次，突出重点 2、教育经历从高中开始即可，按时间逆 序叙述 如何撰写简历 （5）?社会工作与实习经历 用关键词说话： 通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等， 从企业发布的职位招聘信息中获得。 ?? 用数字说话： 大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化 例如， “卓越的书面表达和交流能力”改成“为1500个用户写了专业术语指南”。 ?? 用结果说话： 例如， “在分析客户需求上有过成功的案例”改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制，来协助对服务和员工预测需求”。 社会工作--格式 2006.12 中国科技大学商学院辩论赛 最佳辩手 50名参赛选手中唯一获得此荣誉称号者 2006.3-2007.5 中国科技大学学生就业指导中心 学生助理 分析当年就业形势，指导毕业生成功就业 2007.7-2008.2 中国科技大学商学院 学生会主席 成功组织多次大型晚会、社会实践、各类交流、竞赛等活动√ 实习经历—格式 2006.7-2007.11 IBM 中国 销售分析员 负责全球大客户每日销售报表统计与分析，销售人员绩效评估； 提高了数据分析能力和敏锐的市场判断能力。 在校表现 2006.9-2010.7 东南大学成贤学院 经济管理系 本科 2008年取得会计从业资格证 平均分 91.88 2004年东南大学成贤学院院长奖学金 （财会专业唯一获奖者） 日本戴尔蒙特服装有限公司（E.I.S）管理信息系统 此系统是我和两位同学独立承接的中型完整管理信息系统项目，共包括库存管理、销售管理、员工管理、客户管理、供应管理等几个模块，一期工程现已开发完毕，正处于试运行阶段。我与两位同学，配合默契，各司其职，现在我们正同雇主进行项目二期计划的讨论。 如何撰写简历 （6）性格爱好(Character and hobbies) 爱好马拉松：它告诉公司，你有坚强的意志力、有韧性、能坚持 爱好旅游：对环境的适应能力强，可