职位说明书体系管理.doc

冠东车灯有限公司职位说明书 一、基本信息： 职位名称： 体系管理员 所属部门： 品保部 拟定人签名： 上级部门主管审批： 所属职类职种： 直接上级： 品保部主管 定员人数：1人 审核人签字： 生效日期： 二、职位目的：根据公司目标，参与公司质量体系的建立,并对在质量体系在实施进行监督、检查。 三、工作关系（内部） 工作关系（外部）： 咨询认证机构 工作关系（职位范围）： (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。) 所在部门总人数：21 该职位直接下属人数： / 间接下属人数：/ 下属员工的种类： 直接控制的预算额： / 其他指标：/ 四、主要应负责任： 请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据部门目标，建立部门质量体系 及时性、规范性 2 按体系要求，制定产品审核、过程审核计划并组织实施 规范性 3 根据质量体系要求，对本部门质量体系的实施情况进行监督与检查，对不符合情况提出纠正措施 及时性、有效性 4 根据质保体系要求，建立试验室管理标准 规范性 5 根据部门要求，负责本部门的标准化工作 规范性 五、工作权限 ①接收培训的权利；②对违反质量体系的人员和行为进行劝阻和处理；③提出质量体系有关的合理化建议 六、任职要求： 学历及专业 最低学历 所学专业 大专 计量技术与质量管理 所需培训 培训科目 培训时间 VDA6.1 24小时 所需经验 1年以上工作经验；具有质量体系审核的经验 专业技能 相关的质量体系标准 通用技能 计算机、社交能力 体能要求 身体健康 工作要求： 工作时间 工作条件 工作量 加班 计算机、工具 饱和 六、工作依据： （主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。） ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 品保部主管 （该职位名称） 体系管理 （同僚职位名称） 直接下属职位名称及人数 工艺纪律检查员 计量和试验员 （上级职位名称）