表单汇编.doc

雄飞集团 行车登记表（派车单） 时间： 年 月 日 用 车 人 姓 名 本 单 位 意 见 行 政 部 审 批 出发时间（精确到分） 到达时间（精确到分） 到 达 地 点 等待时间（签字确认） 返回时间（精确到分） 公 司 领 导 审 批 驾 驶 员 签 字 备 注 雄飞集团 员工请假审批表 姓 名 部 门 岗 位 请假类别 □事假 □病假 □产假 □婚假 □丧假 □工伤假 □其它 请假时间 从 年 月 日 时至 年 月 日 时(共 天 小时) 请假原因 班组长审批 部门经理/主管审批 人事行政部 审批 公司总经理审批 集团审批 备 注 注：1、病假需附区级及以上医院开具的休息证明、处方、病历证明复印件。 请假审批权限：1以下班组长审批，1天部门经理/主管审批 ，2天及以上人事行政部审批；4天及以上公司总经理审批；5天及以下集团人事部经理，集团主管级以下员工5天以上集团人事部部长，集团主管级及以上员工5天以上集团总裁。 美坤2013年工作日志 部门: 填报人： 日期 主要事项1 进度状况 主要事项2 进度状况 主要事项3 进度状况 其他 26日 　 　 　 　 　 　 　 27日 　 　 　 　 　 　 　 28日 　 　 　 　 　 　 　 29日 　 　 　 　 　 　 　 30日 　 　 　 　 　 　 　 31日 　 　 　 　 　 　 　 1日 　 　 　 　 　 　 　 2日 　 　 　 　 　 　 　 3日 　 　 　 　 　 　 　 4日 　 　 　 　 　 　 　 5日 　 　 　 　 　 　 　 6日 　 　 　 　 　 　 　 7日 　 　 　 　 　 　 　 8日 　 　 　 　 　 　 　 9日 　 　 　 　 　 　 　 10日 　 　 　 　 　 　 　 美坤2013年 月工作计划推进表 部门： 填报时间： 填报人： 审批人: 序号 计划项目 完成标准 完成日期 是否属重点工作 完成情况 1 　 　 　 　 　 2 　 　 　 　 　 3 　 　 　 　 　 4 　 　 　 　 　 5 　 　 　 　 　 6 　 　 　 　 　 7 　 　 　 　 　 8 　 　 　 　 　 9 　 　 　 　 　 10 　 　 　 　 　 美坤2013年 月部门经理目标责任考核述职表 部门： 填报人： 填报时间： 被考核者 考核面谈时间 考核者 上级评语 　 姓 名 　 　 直接上级 　 岗位(职务) 　 岗位(职务) 　 所在部门 　 所在部门 　 考评项目 考核指标 目标计划 实际完成 完成率 所占比 指标性质 合格与否 本期考评结论 岗位职责 履行重点工作职责（见岗位说明书 　 　 20% 专项必保 　 □本期合格，无扣款 履行常规工作职责（见岗位说明书 　 　 专项非必保 　 □部分不合格，扣 % 工作计划及工作任务 周/月工作计划、总结提交情况 　 　 10% 通项非必保 　 □全部不合格，扣100% 完成重点工作计划和任务 项 完成 项；未完成 项 　 50% 专项必保 　 最终得星数量 完成常规工作计划和任务 项 完成 项；未完成 项 　 专项非必保 　 本月得 颗星 管理责任和领导责任 模范带头作用 　 　 5% 通项非必保 　 考核者签字： 部门违纪承担领导管理责任 　 　 5% 通项非必保 　 工作配合度 横向协作无推诿、扯皮情况 　 　 10% 通项非必保 　 本月工作完成情况及未完成的说明 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 评星项目 评价指标 岗位职责履行情况 工作计划/任务完成情况 管理/领导责任履行及表现 工作配合度 加减星数加星+减星- 合计得星 评价项目 完成情况 完成质量 完成时效 提交及时效性 完成情况 完成质量 完成时效 模范性 传帮带 协调能力 员工违纪率 所占星数 ☆☆ ☆ ☆ ☆☆ ☆☆ ☆☆ ☆☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆☆ + - 18 自评星数 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 上级评星