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装饰设计师薪资 近年来,行业发展迅速,师已经成为一个备受关注的职业,而被媒体誉为“金色灰领职业”之一。由于我国专业人才的培养起步较晚,面对高速发展的行业,人才供应出现较大缺口,2009年,全国存在40万人才的缺口。收入家装公司里的师每月的工资组成是：底薪+奖金，奖金一般是工程款的4%，而设计师的底薪与他们的接单量是成正比的，一般来说分为0元、400元、800元、1200元、3000元不等。 不妨简单地按一位中等级别的设计师能力算一笔账，一位设计师接一单4万元的生意，会拿到1600元的奖金；在装修高峰期，按照设计周期，一位设计师理应接到2-3单，那么该设计师每月会拿到3000元-5000元的奖金；也就是说，他们的收入应该在3000元-8000元/月。当然，部分装饰公司的师会有设计费的收入、推荐公司自营主材的提成通过朋友接触到一位中型装饰公司的师，他坦诚地告诉我，管理不严格的装饰公司大部分设计师并不靠月薪生活，他们的主要收入来源于“潜规则收入“，月薪上万很容易，一个月就能拿10万元的情况非常多。 武汉IT新时空告诉你，新入行的设计师，来了也不会让他白忙，通常当天或转天建材商就会把回扣送到设计师手里。虽然扣点会少一点，但也不能不给，得罪设计师的事儿建材商是不会干的，因为生意场上此时不见下次见的机会更多。 一般专业或高手师，都对装修的材料了如指掌，除了收入来源的需要，更多是装修设计的需要。也就应证了：资历越深，经验越足的设计师，尤其是高级师，收入越高，挣得钱就越多。 武汉IT新时空学员作品分享学习心得（适合无基础的）1、软件学习要学习的软件是：3DS MAX （建模）,VRAY（渲染）,AUTOCAD（施工图），EXCEL（预算）,PS（图像后期处理)。2、理论方面：施工工艺，材料和价格，设计概念，色彩搭配，透视学，常用尺寸（人体工学）。当然理论方面还有其他的，但是前期学习主要是这几个。3、关于实习学到什么程度可以去公司实习：3D建模，VR渲染熟练掌握，能帮着设计师做图的程度。CAD平面布置图和EXCEL预算，量房，这3个掌握了在公司会经常有事情做，实践中更加熟练的掌握和积累实际经验。一定要在掌握了这几项能力再去公司实习，才可以得到大量的锻炼机会。并在短时间内成长成独当一面的设计师。若没有掌握基本软件的操作盲目的去参加实习，那其实不是实习，而是在公司无所事事，也没有设计师会帮助你。只能被老板派去跑业务了。这点很重要，千万不能像大多数刚入行的新手盲目的去公司实习，期望能在公司成长为设计师。要知道公司一切都会看利益，绝不是学校。只能被老板利用。人员在市场拥有一个较好的地位，也有广大的市场需求量，受到了很多就业人员的喜爱和追逐。如才大的市场热情度，肯定要有它的闪光点，也就是这么人追逐学习的亮点。首先一点，就是现在的的就职前景比较好。当然有着专人文凭的人比没有的人更容易就业，只要你有好的想法好的创意，就不愁找到一个工作。而且现在市场上对着师也有着大量的需求，不管是一个简单的设计室，还是一些专门注册成立的公司，在这里面设计师都可以找到自己的一席之地。而且，在这些地方工作，工作的环境很好而且整个工作期间的收益也很好。现在整个社会都处于一个变动之中，尤其是经济的长期不稳定。那么，针对这种情况，越来越多的人都希望自己处于一个相对稳定的环境中，那么师恰恰可以符合人们的这点期望。现在这样的设计现状，我们可以知道只要设计师拥有独特的设计创意和独有的设计灵气，那么收入过万对他们而言已经非常现实了。从另外一个角度来说，现在这个社会是一个信息高度共享性的社会，电脑技术的普及已经变成一种趋势。在这种信息竞争比较强烈的情况下，信息每天的极速翻新，人们视觉效果的要求和品位也一直在不断地上升。当人们的日常忙碌于外界大千世界的繁华事务时，他们对于家庭的要求也随之增高。所以，越来越被很多的家庭提上日程。他们希望，通过专业的设计反映出来他们不俗的品位。那么，对于师的未来来说，就是一个很好的良性发展。在现在这个社会，无论哪个企业在招收自己的人员的时候都会注重人员宿舍的综合性。可能学历起了一定的作用，但是自身的整体素质和高超的技术往往会带来更多的优势或者赢得最初步的胜利。而在学习的时候，要学习很多专业的知识和软件。这些软件都是可以长期、甚至终身使用的，那么这些东西无论学习者在以后选择什么专业、或者从事什么，都会对他们带来更多有力的因素。在学习的时候，设计师不仅会一直锻炼自己的思维能力，同时还可以用自己的思想去感染其他人，也就是把自己的理念传染给更多人群。也正是这种可以不受约束的思想，甚至会影响以后一生的进程。另外学习可以更多地去感受生活的美好，在现在这个幸福感指数极低的社会，可以通过自己不断地行动去感知并且创造生活的美好时间多么幸福的事情啊。 以上内容由武汉IT新时空整理