设备部长.doc

湖南远大有限责任公司岗位职务说明书 版本状态 版次 A/0 页码 编号 文件名称 设备部长岗位说明书 生效日期 编制日期 审核日期 确认日期 批准日期 岗位名称 设备部部长 岗位编号 所在部门 设备部 岗位分析日期 直接上级 生产副总 职务代理人 生产副总 直接下级 电气主管、设备技术员、维修工 代理权限 职责任务：负责设备部的统筹管理与控制 一、职责表述：负责组织车间生产线改造和新生产线的设备布局 工作任务：1、组织编制生产车间设备布局图报审及归档 2、组织编制车间人、机产能配置表报审及归档 3、组织对设备布局图、人机产能配置表进行评审、改善、验证 二、职责表述；负责组织制定设备管理制度及管理流程 工作任务：1、组织制定设备管理制度及报审 2、组织制定设备管理流程及报审 3、对设备管理制度及管理流程执行情况做好定期检查、考核、报告 三、职责表述：负责组织设备检修及保养的管理与控制 工作任务：1、组织编制设备年度检修及保养计划报审 2、审核、修订设备月度检修及保养计划 3、审核、修订设备检修记录表 4、对设备检修及保养计划执行情况定期检查、考核、通报、报告 5、对设备维修记录及建档情况做好定期的检查、考核、报告 四、职责表述：负责组织设备技术改造及设备安全操作的管理与控制 工作任务：1、审核、修订设备技术改造方案 2、审核、修订设备安全技术措施 3、审核、修订设备安全操作规程 4、对设备改造方案、技术措施、操作规程定期检查、考核、报告 五、职责表述：其他职责 工作任务：1、组织制定部门月度工作计划报审并做好定期检查、考核、报告 2、组织编制部门岗位职务说明书报审并做好定期检查、考核、报告 2、组织对部门岗位绩效考核指标的分解、沟通、检查、考核、报告 4、依据生产计划同步做好设备项目计划的准时对接与交付拉动 5、做好本岗位工作计划点检及报审 6、完成上级领导交办的其他工作任务并报告 工作权限： 1、设备维修计划编制权 2、维修人员调配权 3、设备更新改造建议权 4、下级员工绩效考核权 协作关系： 内部关系：车间、采购部、生产制造部、综合办 外部关系：配件供应商 任职资格： 学历：中专及以上学历 专业：机械及相关专业 经验：5年中型企业设备管理工作经验 培训经历：TPM管理 知识：机械行业设备性能 技能技巧：沟通 个人素质：具支配性、责任心 考核指标： KPI指标： 1、检修计划完成率 2、设备完好率 3、设备安全事故发生率 4、设备档案建档率 5、设备改进计划完成率 6、制度执行率 边际指标： 1、部门内部合作满意度 2、部门外部合作满意度 3、合理投诉发生的频次 能力指标：计划力、沟通力、执行力、创新力、组织力、专业知识与技能 备注： 随着公司的发展与之相补充的文件具有同等效力。  ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------