运输部司机职务说明书pl-003.doc

岗位名称 司机 岗位编号 所在部门 运输部 岗位定员 4名 直接上级 运输部主管 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2013年7月 本职： 负责车辆的维护，确保运输用车的及时安全，负责公司的产品的运输工作。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责对车辆的维护 工作 任务 负责公司车辆的小修。 按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细。 负责办理车辆的年检手续及其它车务手续。 经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态。 保持车辆内外的卫生整洁。 职 责 二 职责表述：安全行车 工作 任务 安全行车，并做好行车记录。 协助公安交通部门调查车辆肇事原因。 职 责 三 职责表述： 参加培训和学习 工作 任务 负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能。 职 责 四 职责表述：负责公司的产品运输工作 工作 任务 按照公司出货要求，及时把产品送至客户 配合上级保质保量完成所有运输任务 职责五 职责表述：负责完成运输部主管交付的其他工作 权力： 产品运输出货前后质量与数量的监督权 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门，运输部主管 外部协调关系 交通队，路管所、客户等 任职资格： 教育水平 高中学历以上 专业 司机 培训经历 经过专业培训，有驾驶执照、救护培训 经验 3年以上专职司机工作经验 知识 具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识 技能技巧 汽车驾驶和一般维修技能 个人素质 具有一定的人际能力、沟通能力 其它： 使用工具/设备 汽车 工作环境 运输部办公室、汽车 工作时间特征 正常工作时间，经常需要加班 所需记录文档 出车纪录、出货记录、事故纪录 考核指标： 交通事故发生次数、车辆维护情况、车辆的整洁情况、出车的及时性、安全事故次数、重要任务完成情况 考勤、服从安排、遵守制度 判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能 备注 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 号: 2013 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------