通货膨胀和失业理论.doc

第八章 通货膨胀和失业理论 一、名词解释 通货膨胀 指在纸币流通条件下，因货币供给大于货币实际需求，也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。其实质是社会总需求大于社会总供给 （供远小于求）。是反映与居民生活有关的产品及劳务价格统计出来的物价变动指标，通常作为观察通货膨胀水平的重要指标。主要的目的是衡量企业购买的一篮子物品和劳务的总费用。是指总需求超过总供给所引起的一般价格水平的持续显著的上涨。指物价上涨是在总需求并不过多的情况下，而对某些部门的产品需求过多，造成部分产品的价格上涨的现象,即达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态。指在某一工资水平之下，所有愿意接受工作的人，都获得了就业机会。在没有货币因素干扰下，劳动力市场和商品市场供求力量自发发挥作用情况下应有的并处于均衡状态的失业率。这条曲线就可以表示失业率与通货膨胀率之间的交替关系。。在现有的CPI水平下，其实际工资如何变化？ （3）假定工资依据下面公式计算 其实际工资又如何变化？ （4）如果，其实际工资又如何变化？ 答：（1）若以CPI来衡量，则 那么， (2)如果，即名义工资每年以10%的速度增加，那么1992年，名义工资的增长完全为通货膨胀（）所抵消，实际工资不变；1993年，由于，实际工资可上升5%；1994年，，实际工资与名义工资同比例增长。 （3）按照所给条件计算1992年、1993年、1994年各年的名义工资增长率 （4）如果,即名义工资与通货膨胀同步增长，那么实际工资就维持原水平。 2、劳动力供给方程为,劳动力需求方程为 求解均衡状态下的实际工资和就业水平。假定劳动力需求有所下降，其方程变为，问均衡工资下降多少？就业减少多少？解释为什么工资下降的百分数要比就业下降的百分数大？ 答：当劳动力市场上劳动力需求等于劳动力供给时，市场达到均衡，决定均衡工资和就业水平，即 可得实际工资 代入劳动量需求方程可得均衡就业量 当劳动力需求下降时，实际工资及就业水平随之下降，在新的劳动力需求方程下 实际供给等于90，均衡就业量为 这样，实际工资下降了10%，均衡就业量下降了。 工资下降的百分数大于就业下降的百分数，是因为此模型中劳动供给曲线的斜率较大，从而导致劳动供给对实际工资变动不敏感，也就是实际工资下降或上升很多时，就业减少或增加的不多。因此，当实际工资变动时，就业变动幅度就较小。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------