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07转正审批表
员工转正申请审批表
姓名： 职位： 试用期间：
考评项目 5— 优秀 4— 良好 3— 一般
2— 需改进 1— 不满意 员工自评 员工互评 直接领导评价 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 解决问题
能够发现问题及问题的关键所在，收集和挑选相关信息，用创造性和可操作性合一的方式解决存在问题。 工作绩效
完成工作任务的绩效。 团队精神
与其他人一起为共同的目标工作，全心参与项目并表现出相互配合协作的精神。 沟通协调
采取适当的态度，口头或书面，向上级、同事、下级或其他人有效沟通。 学习能力
能较快熟悉公司环境，掌握相关的产品知识和行业知识 其他
综合素质评价
新员工试用期
工作总结
(详列工作
任务结果)
新员工合理化
建议
签名/日期：
考核内容及
结果
签名/日期：
行政人资部
审批
□同意
自二零零 年 月 日转正，建议工资为：
□不同意转正
社保帐号： 医保帐号：
签名/日期： 公司领导审批
□ 同意
自二零零 年 月 日转正，建议工资为：
不同意转正
签名/日期：
员工试用转正考核表
姓名 性别 年龄 应聘职务 第一学历： 专业： 毕业院校： 第二学历： 专业： 毕业院校： 职称、资格证书： 试用期职责：
试用期工作业绩：
部门考核评定：
签名/日期： 人事部门考核评定：
签名/日期： 公司领导考核评定：
签名/日期： □继续试用 □停止试用 □转岗转职留用 □转正晋级
你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
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命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中
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