2010年新的劳动合同书.doc

劳动合同书 甲 方： 乙 方： 签订日期: 年 月 日 甲方（用人单位） 用人单位名称 苏州佳辉化工有限公司 用人单位住所 苏州市相城区黄埭镇 法定代表人或负责人 乙方（劳动者） 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 联系方式 户籍所在地及邮政编码 现实际居住地 居民身份证号码 其他有效身份证件名称 证件号码 社会保险个人编号 （上述信息如有变动应及时通知对方，否则由此产生的法律责任由不通知的一方承担） 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》等有关法律、法规，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同的类型为：。 年 月 日起至 年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，新员工在试用期满前10日内应提出转正申请，否则视为不符合录用条件。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 　　　　 工作。甲方可根据生产经营需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地：甲方拥有的生产经营场所及分支机构所在地。 三、工作时间和休息休假 （一）乙方工作时间按下列 执行： 标准工时制。每天不超过8小时、每周不超过40小时。 甲方经劳动行政部门批准，对乙方实行不定时工时制。 甲方经劳动行政部门批准，对乙方实行综合计算工时制。 乙方每天工作时间不包括用餐与休息时间。 （二）甲方可以根据本行业生产经营特点及乙方具体工作岗位，合理安排乙方具体工作时间、工作班次及休息日，乙方对此表示认可并同意服从甲方安排。 （三）甲方须合理安排好职工的工作与休息时间，切实保障乙方工作和休息的权利。 （四）甲方安排乙方加班的，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规定支付乙方加班工资或给予补休。 (五)乙方享有国家规定的法定节假日等假期的权利。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月 25 -30 日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月 元。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。 （四）乙方每月工资中已经包括国家规定的各类津贴、补贴。 （五）甲方有权根据生产经营需要、经济效益，乙方的工作业绩、工作能力、工作表现及乙方工作岗位调整、工作地点变更等因素合理调整乙方的劳动报酬，乙方对此同意并愿意服务。 五、社会保险 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，乙方保证及时向甲方提供办理、缴纳社会保险费有效凭证及材料，因乙方延迟递交而造成任何后果由乙方自行承担。 （三）乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责