2010年教师教学目标责任书.doc

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2010年教师教学目标责任书

老湖镇中学 2010——2011学年第一学期教师教学目标责任书 为了提高我校办学效益,加强教育教学管理工作,切实提高教育教学质量,根据泰安市教育局“双高工程”目标和县教育局提高教育教学质量的要求,结合学校教育教学管理的需要,学校与全体教师签订教育教学质量目标责任书如下: 一、教育教学常规管理目标 1、做好学科教育教学计划总结工作,并根据计划保质保量认真完成教育教学 工作,各项工作力求有过程、有成效; 2、按时按要求完成各部门安排的资料、表册的上交整理工作; 3、按时按要求参加校内外各种继续教育活动和教研活动; 4、按教研组要求认真备课,按学科特点及教研组要求完成作业量; 5、认真完成学校安排的各种教育教学任务; 6、积极参加学校安排的教育教学活动。 7、任课教师积极配合学校,做好迎接上级检查的各项准备工作。 8、教学管理目标:在镇级检查中,位居全镇第一名;在县级检查中,位居全县前9名。 二、教学质量达成目标: (一)学校总体教学质量目标 1、期末考试成绩与梯门中学、水河中学、旧县中学、州城二中四个学校的成绩 平均值作对照,达到30%以上的学科领先。 2、镇统一检测的学科,达到50%以上的学科领先。 3、在2011年初二地理、生物学科学业水平考试中,达到全县前9名。 4、在2011年初三学业水平考试中,综合成绩达到全县前10名。 (二)教师个人目标: 1、基础目标:在上级组织的各种统一考试中,个人的综合教学成绩不低于所对照学校的教学成绩。 2、奋斗目标: 任教班级: 任教学科: 参考人数: 项目 具体目标 数值估计 在全镇的名次 在全县的名次 备注 平均分 镇计算综合成绩的标准是:平均分60%、优秀率20%、及格率20%。 优秀率 及格率 综合成绩 三、奖励与处罚: 1、奖则:根据上级各类文件的精神和对优秀名额的分配,对完成目标的教师,在评优树先时优先考虑。 2、罚则:(1)不积极完成学校安排的各种教育教学活动,拒绝学校各类业务检查,或在上级各类业务检查中,因个人原因,给学校工作造成严重失误的,不能参加各种先进评选。(2)根据《老湖镇中学教师考核方案》,教育教学常规管理所列项目的综合考核成绩位于全校后1/3位次的,校长对任课教师进行戒免谈话。(3)教学成绩在全县排名中处于后三名,该科教师应在质量分析会上说明原因,并要写出书面分析材料。教学成绩在全县排名中位于倒数第一、第二的,不能参加各种先进评选,当年年度考核不能定为“优秀”等次。 校长: (签字) 教师: (签字) 东平县老湖镇中学 2010.10 你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。 ============================================================================== 命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中 ==============================================================

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