2013.1第2讲 求职材料准备.ppt

第三章 求职材料准备 主讲：王和于;【案例导入】; （一） 什么是求职材料 求职材料：是毕业生介绍自己基本情况、全方位展现自己风采的各种说明性和证明性的材料。它呈现的形式既可以是书面文字的，也可以是网络电子版本的，以及一些复印件等。 ; 1、自我评估，做出择业取向。编写求职材料过程中，毕业生逐渐清楚了自己的实际情况，能对自身的情况做出全面的分析和评价，明确自己的专长和爱好，把职业的要求和自己个性特征、实际才能结合起来，理性思考，做出明智的择业取向。 2、宣传接洽，通往成功就业的阶梯。通过求职材料，用人单位不仅可以了解你的个人简历，而且了解你的知识能力以及特长、爱好，并能够争取到一次面试机会。 3、重要依据。求职材料是用人单位面试出发点及面试后做出取舍的主要依据。;;封面必要的元素、重要信息 个人信息：姓名、专业、联系方式 注意事项 1、美观、大方、不花俏 2、注意打印成本 3、突出重要个性信息 选择合适的风格;; 求职信是一种介绍性、自我推荐的信件，它通过表述求职意向和对自身能力的概述，引起对方的重视和兴趣。一封好的求职信可以向阅读者说明你的才干。一般来说，打开自荐材料，首先看到的便是求职信。正是有了求职信，阅读者才会对你的简历所写的经历与业绩感兴趣。所以，求职信无论在文体上还是内容上都必须给阅读者留下好印象。; （1）根据有无实践经验分为：毕业求职信（初次就业）和重新求职信（跳槽或再就业）； （2）根据是否获得招聘信息分为：自荐求职信和应聘求职信； （3）根据有无明确求职目标分为：高度针对性的信（针对某个单位某个人或具体职位）、具有普适性的信（适用不同单位，可大量复制，但内容缺乏针对性，求职效果不佳，可节约时间和精力）、混合型的信（综合两种求职信的特点）； （4）根据求职方式分为：托人求职信和求职推荐信。;求职信写作前的准备 动笔之前须考虑的几个问题： ;3、求职信内容;（1）称呼;（2）正文;一份完整的求职信正文应包括以下内容： （1）求什么职??（职位）。应明确具体地写明求取什么职业（职位），一般为一个自然段。;（3）结尾;（5）日期 ;（7）附件;4、求职信的写作技巧;求职材料准备;5、求职信的撰写规则 ;6、求职信的写作艺术 ;7、撰写求职信前的准备 ;8、写求职信常犯的三个错 ;;（三）、个人简历;2、简历的基本内容;3、简历的类型;4、制作简历的技巧与要点;;;先看专业再挑学校背景 ———中国移动通信集团公司;言简意赅的简历最受欢迎 ———ＡＢＢ（中国）有限责任公司;从简历判断求职者的思维特点 ———松下电子部品有限公司;换位思考做简历 ———花旗银行;历上停留８秒钟左右。如果你能做到让她停留的时间越长的话，你被挑出的可能性就越大！” “换位思考的思维方式在任何时候都是解决问题的首要考虑！把自己摆到工作到晚上１０点，还有上百份的简历等着看的状态下，这时你会选自己的简历吗？你会给你的简历打多少分？然后再去改进你的简历。” 我希望看到： 求职目标明确的简历。没有求职目标的简历在向我传达这样一种信息：“我是这样一个人，能给我个座位吗？”。回答是肯定的“不！我们不想花费公司的资源让你在木椅子上坐两年再去坐其他公司的皮椅”。我们只找目标明确的人，宁缺毋滥是我的原则。这样的人善于规划，在我们提供的各种培训和锻炼下会迅速成为业务骨干。 一页纸的简历。如果你只有一百块钱却要你过一个月，你准备怎么过？同样的道理，在简历写作中，推敲你的措辞，围绕你的目标来写，别什么都写。 让我感觉舒服的简历。文如其人嘛！这个要求较高。从字体到版面布局，从纸张到写作，我希望看到舒心的简历。; 学校推荐表在自荐材料中有举足轻重的地位，可以说这是一个官方的认证，具有权威性，用人单位对此有较高信任度。把它放在自荐材料中加大了自荐材料的可信度及自荐力度。 在填写学校推荐表时，要做到：整洁、真实、准确。 案例：《绵阳师范学院毕业生就业推荐表》;;;（五）、求职材料附件;2、求职材料附件包括的内容;三、求职材料的制作技巧;2、文字简短，不出错误;3、整体美观，讲究排版;4、富于个性，有的放矢;5、以情动人，以诚感人;6、不提薪水，见面试探;7、使用强势语言，少写弱势语言;四、电子求职材料 ;求职材料准备;祝你成功！！！