2013劳动法在线.doc

1. 女职工哺乳婴儿时间属于休息时间，故不能计入工作时间。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 2. 劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 3. 作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 4. 工人技术等级标准一般包括专业理论知识要求（通常称为应知）、职业技术操作要求（通常称为应会）、工作实例三方面内容。 正确答案 点评 对 错 正确答案：对 5. 集体合同经双方代表共同签字盖章后即行生效。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 6. 我国《劳动法》规定当事人只能订立有固定期限的劳动合同，而不能订立无固定期限的劳动合同。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 7. 职业培训费用应由用人单位全额承担。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 8. 用人单位内部劳动规则是职工在劳动过程中的单方行为规则，不约束用人单位。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 9. 国际劳工组织和其他组织不同的一大特色是实行三方原则。 正确答案 点评 对 错 正确答案：对 10. 社会保险实行自愿原则、营利原则、经济补偿原则和偏重效率原则。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 11. 劳动法意义上的劳动，专指职工为谋生而从事的，履行劳动法规、集体合同和劳动合同所规定义务的集体劳动。 正确答案 点评 对 错 正确答案：对 12. 综合计算工作时间主要适用于企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 13. 职工个人福利补贴是职工福利的主要形式。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 14. 职工福利的享受主体只限于特定用人单位的职工（包括退休人员）及其亲属。 正确答案 点评 对 错 正确答案：对 15. 不服仲裁裁决的劳动者或用人单位，向法院起诉的，应以仲裁机构为被告人。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 16. 非职工原因造成的停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。 正确答案 点评 对 错 正确答案：对 17. 春节、五一、国庆这三个黄金周（各7天长假）均为我国的法定节假日。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 18. 当前我国社会保险基金的筹集方式为完全积累式（又称全基金式）的模式。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 19. 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 正确答案 点评 对 错 正确答案：对 20. 国际劳工组织制定的建议书，只是供成员国在制定相应的国内法律或者政策时参考，不具有约束力。 正确答案 点评 对 错 正确答案：对 21. 口头形式的劳动合同应一律按无效劳动合同处理。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 22. 根据我国现行立法，企业的基本工资制度，部分由法规和政策规定，部分由本单位自主规定。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 23. 劳动者在法定工作时间内依法行使选举权或被选举权期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 正确答案 点评 对 错 正确答案：对 24. 欠薪保障基金管理机构向劳动者支付欠薪后，即就所垫付的欠薪代位取得欠薪索赔特权。 正确答案 点评 对 错 正确答案：对 25. 我国工会的基本职能有：维护职能，参与职能，组织职能，教育职能。 正确答案 点评 对 错 正确答案：对 26. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。 正确答案 点评 对 错 正确答案：对 27. 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 正确答案 点评 对 错 正确答案：对 28. 劳动争议调解委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位团体或代表用人单位方面的特定部门各自选派的代表组成。 正确答案 点评 对 错 正确答案：错 29. 用人单位招收使用未成年工，除