企业文化–记分作业三.doc

一、客观题? 1(2分) 企业精神反映作为一种正式群体的理想和目标，反映企业全体员工在经营理念上的有序化和一体化，反映了企业具备的凝聚力与活力，这是企业精神的（ ）特点。 A) 个性精神 B) 团体精神 C) 实践性 D) 稳定性 参考答案：?B?? 收起解析 解析： 无 2(2分) 以企业英雄人物、先进典型为代表，将其精神品格和优秀实际总结、升华为企业精神，这种企业精神的表述方法是（ ），它最容易为员工所接受。 A) 人格升华式 B) 名人名言式 C) 经验荟萃式 D) 传统继承式 参考答案：?A?? 收起解析 解析： 无 3(2分) 企业文化体系构成的三个层次是依次递进、相互影响的关系，其中，（ ）文化是企业文化的核心，决定着企业文化的方向、本质、层次。 A) 深层 B) 中层 C) 表层 D) 基层 参考答案：?A?? 收起解析 解析： 无 4(2分) 把企业文化分为成长型文化、成熟型文化、衰退型文化，是从（ ）上对企业文化的分类。 A) 发育状态 B) 企业性质 C) 内容特质 D) 市场角度 参考答案：?A?? 收起解析 解析： 无 5(2分) 企业要塑造良好的企业形象，必须首先注意树立（ ）。 A) 理念形象 B) 产品形象 C) 服务形象 D) 员工形象 参考答案：?B?? 收起解析 解析： 无 6(2分) 在企业文化体系中，（ ）主要指企业的基本信仰、追求和经营管理的基本理念。 A) 企业整体价值观 B) 企业精神 C) 企业伦理道德 D) 企业风貌和形象 参考答案：?A?? 收起解析 解析： 无 7(2分) （ ）是企业先进文化的倡导者和培养者，是企业精神的人格化代表。 A) 企业楷模 B) 企业家 C) 企业领导者 D) 企业创始人 参考答案：?B?? 收起解析 解析： 无 8(2分) 企业文化的选择往往通过（ ）来实现的。 A) 积累 B) 冲突 C) 整合 D) 变革 参考答案：?B?? 收起解析 解析： 无 9(2分) （ ）对企业的生存和发展起着决定性作用。 A) 企业宗旨 B) 企业环境 C) 企业精神 D) 企业使命 参考答案：?B?? 收起解析 解析： 无 10(2分) 企业文化的( )是企业文化的生命力所在。 A) 客观性 B) 稳定性 C) 个异性 D) 无形性 参考答案：?C?? 收起解析 解析： 无 11(2分) 企业领导及时表扬或奖励与企业文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与企业文化相悖的思想和行为，这种企业文化建设的方法应用了( )的心理机制。 A) 心理定势 B) 心理强化 C) 从众心理 D) 认同心理 参考答案：?B?? 收起解析 解析： 无 12(2分) 有助于企业生产经营以及员工素质提高、人际和谐的企业风俗称为( )。 A) 特殊风俗 B) 不良风俗 C) 不相关风俗 D) 良好风俗 参考答案：?D?? 收起解析 解析： 无 13(2分) 鼓励和强化与其相适应的行为习惯，排斥和抵制与之不相适应的行为习惯，体现了企业风俗的( )。 A) 引导作用 B) 凝聚作用 C) 约束作用 D) 辐射作用 参考答案：?C?? 收起解析 解析： 无 14(2分) 在企业正式组织的倡导和舆论影响下，通过非正式组织的渠道对企业风俗进行渗透式的作用。这种改造方法称为( )。 A) 扬长避短法 B) 立竿见影法 C) 潜移默化法 D) 脱胎换骨法 参考答案：?C?? 收起解析 解析： 无 15(2分) 企业文化实施时，首先要( )。 A) 构建领导体制 B) 设置组织机构 C) 人员配置 D) 制定计划 参考答案：?A?? 收起解析 解析： 无 16(2分) ( )传播方式，具有传播速度快，不受时空限制、信息容量大、交互式、节省纸张等优点。 A) 报刊 B) 企业文化手册 C) 局域网 D) 广告牌 参考答案：?C?? 收起解析 解析： 无 17(2分) 开始主动把道德作为考虑问题的一个方面，但有关道德的考虑欠缺秩序和长远规划，这类组织处于（ ）的道德发展阶段。 A) 非道德组织 B) 法制型组织 C) 反应型组织 D) 初级道德型组织 参考答案：?D?? 收起解析 解析： 无 18(2分) 瑞典宜家经营哲学中最重要的组合部分是由创始人英格瓦﹒坎普拉德确立的，他在创始之初，提出了（ ）的思想。 A) 团结一致 B) 艰苦朴素 C) 大众家居 D) 提高效率 参考答案：?C?? 收起解析 解析： 无 19(2分) （ ）模式是指企业组织的不同文化群体在交互作用过程中出现矛盾时，在管理各项职能中加入对应的文化整合措施，有效地解决这种矛盾，从而有效地管理企业的过程。 A) 制度管理 B) 跨文化管理 C) 家族管理