2014石城县实验学校公办教师选调工作方案.doc

2014石城县实验学校公办教师选调工作方案 石城县实验学校2014年公办教师选调工作方案 为切实做好石城县实验学校面向全县公开选调公办教师工作，确保选调工作的顺利实施，结合选调工作实际，特制定本方案。 一、选调计划 (一)小学数学教师1名。 (二)美术教师1名。 具体选调以编制数为准，选调计划超过编制数，则学校有权根据学科需求，取消部分学科选调计划。 二、报名条件 (一)具备初中以上教师资格，县内公办在编的小学数学教师和初中美术教师，教龄2年，即2012年下学期(含)前参加工作(定向生需按合同至服务期满)，大专以上学历。美术学科的老师必须有较好的美术专业基础。 (二)年龄在35周岁以下(个别特别优秀的可适当放宽年龄)，身体健康，能胜任教育教学工作。热爱教育，热爱学生，忠诚党的教育事业。遵纪守法，品行端正，好学上进，有较高的文化素养和自身素质，讲究教学艺术。 (三) 服从学校安排，被聘后至少在实验学校工作三年以上。 三、选调程序 通过自愿报名、资格审查、考试、确定入闱、上课(或说课)、综合考核、确定聘用、签订合同、办理调动等程序进行。 (一)报名及资格审查 1.报名时间：2014年6月5日—2013年6月13日(节假日照常上班)。 2.报名地点：石城县实验学校门卫室。 3.报名所需材料：身份证、学历学位证、教师资格证、普通话测试证原件和复印件，小2寸正面免冠近期彩色照片2张。 4.审验报名所需的各种证件，确定符合报名条件的名单，并须书面承诺学校专业技术岗位如无空额时愿意高职低聘。 (二)考试(100分) 1.时间：另定。 2.地点：石城县实验学校。 3.考试范围：公共题30分、专业题70分，合卷共100分。公共题主要考查内容为教育发展形势，教育学、心理学常识，教育教学理念、教育实践分析及师德规范;专业题主要考查该教师所报科目的专业素质。其中美术学科分公共题30分、专业技能测试70分，共100分。 (三)确定入闱 根据笔试成绩，分学科从高分到低分按1：3的比例确定入闱名单。具体入围名单于考试的当天晚上在石城教育网、实验学校网站上公示。 (四)上课(或说课)(100分) 1.时间：另定。 2.地点：石城县实验学校。 3.上课(或说课)对象：所有入闱人员。 4.上课(或说课)内容：提前40分钟抽签确定(每节课的授课时间为30分钟;说课每节课说课时间不超过15分钟)。 5.评分规则：实行100分制，各科评委的打分中，去掉一个最高分和一个最低分，求平均分确定最后得分。 (五)聘用 1.按应聘者所报岗位的笔试成绩(美术的含技能测试成绩)占总分的50%，上课或说课成绩占总分的50%，得出总分，由高分到低分排序，根据县核定的学校编制数，确定拟聘对象。 2.报县政府审批同意后，按规定办理调动手续，并与石城县实验学校签订《石城县实验学校聘任教师合同书》。 3.聘用人员岗位设置按参照选调进城教师的相关规定办理,如无相应岗位，则高职低聘。 四、组织领导 为确保选调工作的顺利进行，成立石城县实验学校2014年公办教师选调工作领导小组，县委分管教育领导任组长，县政府分管教育领导任副组长，县教育局、县人保局、县财政局、县监察局、县编委办主要领导及县教育局分管领导任成员。下设办公室于县实验学校,由陈柏根同志任办公室主任，廖小清、周青云、陈群英同志任成员，具体负责选调的日常工作。 五、工作要求 (一)招聘工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保选调工作规范、有序开展。 (二)招聘工作由县教育局牵头，县人保、监察、编办等部门全程参与并监督指导。 (三)本方案解释权在石城县实验学校2014年公办教师选调工作领导小组。未尽事宜及具体安排将根据工作进度即时在石城教育网、实验学校网站公布。 2、购2014版中公教招面试图书，报教师招聘面试课程即可优惠200元。（协议班次除外） 江西教师招聘面试公告，面试培训班首选中公教育 2014江西教师招聘面试培训课程 名师体验课（备课、说课、试讲、答辩各环节的技巧点）1天99元—6月12日VIP协议集训课程（试讲，说课，答辩，技能展示（幼儿）+X天特加模拟）6天7晚 12800 一期：6月14日-6月20日 二期：6月18日-6月24日 三期：6月23日-6月29日 四期：6月27日-7月3日 集训封闭课程（试讲，说课，答辩，技能展示（幼儿）+2天特加模拟）6天7晚 5980（包住宿） 一期：6月14日-6月20日 二期：6月18日-6月24日 三期：6月23日-6月29日 四期：6月27日-7月3日 你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。 =============================================