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3-培训制度
装备动力科机电班班组培训制度
为提高装备动力科机电班全体人员业务技能水平及安全防范意识，加强工作积极性，根据员工不同的技能状态，特制定相关培训计划，机电班内成员间应该互帮互学，养成良好的学习风气。
一、装备动力科班组成员每周参加三次学习培训，即周一在矿职工食堂召开的全矿职工政治理论学习大会，周三在装备动力科会议室进行安全知识培训，周四在装备动力科会议室进行业务技能培训。
二、班组内每位成员必须参加每周一的政治理论学习，并做好学习记录；每周三根据班内成员的实际情况进行安全思想意识培训，班内成员在参加培训时，做好安全学习培训记录；每周四的业务技能培训是根据班内各个技术员所学理论知识，编制业务技能培训课件，对班内成员进行培训，班内成员在培训时务必做好学习培训记录。
三、培训要求：
1、班内每位成员在培训时，严格遵守劳动纪律；
2、班内每位成员在培训时，必须做好学习培训记录；
四、考核：
1、无故不参加培训一次，扣除绩效分100分；
2、培训迟到人员，扣绩效分30分；
3、培训时不认真听讲，嬉戏打闹、玩手机或做与学习培训无关的事情，扣绩效分30分；
4、培训时因特殊原因无法继续参加培训时，必须向班组长请假，否则扣除绩效分100分。
5、培训时认真做好笔记，如培训时不做笔记，培训后不及时补笔记的，扣除绩效分100分。
6、每月针对学习培训内容进行考试，班内成员必须参加考试，无故不参加考试者，扣绩效分100分，并停工做检查。
7、考试不及格者，扣除绩效分50分，并进行补考。
装备动力科机电班每位成员必须遵守班组培训制度，如违反制度规定，严格按照考核办法进行绩效考核，情节严重者停工做检查。每位班组成员应互帮互学，班组成员务必团结一致，共同进步。
装备动力科机电班
2012-10-1
你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
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命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中
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