员工转正申请表yt-p-107.doc

员工转正申请表 姓名 学历 毕业院校 部门 岗位 试用期 年 月 日 — 年 月 日 试用期个人总结及转正申请：（内容包含对工作的回顾、总结，自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足，对今后工作的设想、建议等等，要结合实际情况写） 申请人签字 ： 年 月 日 说明： 1、试用员工需在转正期限前5日将转正申请表报运营管理部。 2、员工试用期期间请假时间过长，需延长试用期。 3、员工试用期间存在严重违反公司管理规章制度或给公司造成极坏影响的不予转正。 部门意见：（包括对员工以及自身指导的评述，要具体说明定的任务目标情况） 同意其：□提前转正 □按期转正 □延期转正（延长 月） □不同意转正 （在您认为的项上打√） 签名： 年 月 日 人力主管意见： 同意其：□提前转正 □按期转正 □延期转正（延长 月） □不同意转正 （在您认为的项上打√） 签名： 年 月 日 运营管理总监意见： 同意其：□提前转正 □按期转正 □延期转正（延长 月） □不同意转正 （在您认为的项上打√） 签名： 年 月 日 总经理意见：（对员工转正的意见） 同意其：□提前转正 □按期转正 □延期转正（延长 月） □不同意转正 （在您认为的项上打√） 签名： 年 月 日 文件编号:YT-P-107 文件版本:201314-1 生效日期:2013/10/29 编制：Alvin Ou 审批：James Li