团建手册.doc

团组织、团干部协管工作手册  目　　录 一、新建立团组织………………………………………………… 1 二、团组织换届…………………………………………………… 6 三、届中增选团的委员会委员、常委、书记、副书记………… 9 四、党组织届中调动指派团的委员会常委、书记、副书记…… 11 五、团组织名称更改……………………………………………… 12 六、团组织建制更改……………………………………………… 13 七、团的关系归属调整…………………………………………… 14 附录一：团组织、团干部协管有关公文参考例文……………… 15 附录二：参考资料目录…………………………………………… 42 一、新建立团组织 团章规定，凡是有团员三人以上的，都应当建立团的基层组织。在基层委员会、总支部下建立支部。如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。在一个支部内可以分若干个小组。 14周岁以上、28周岁以下的中国青年，履行团章规定的手续入团担任团的职务的中国共产党党员被团的代表大会或代表会议正确认为该级团的委员会候选人或上一级团的代表大会代表候选人的中国共产党党员 ③对于不能确定团籍、本人提出要求、愿意履行团员义务并符合入团标准的青年，可以采取两名正式团员介绍、重新补发团员证或补填入团志愿书的办法，确认其团员身份。 上级团组织要主动引导帮助新建立的团组织建立团干部培养、选拔、使用、激励机制，推动将团干部纳入相应人事管理序列，符合条件的党员团组织负责人进入企业党组织班子；要按照隶属关系，采取多种方式，加强对新建立团组织负责人的培训；要适应团干部流动较快的实际，重视加强团干部转岗推荐和后备人选的培养选拔工作。 4、新建立团组织的建制 团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。在基层委员会、总支部下建立支部。如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。在一个支部内可以分若干个小组。 一般情况下，团员在3人以上的企业可以建立支部，团员在30人以上的企业可以建立总支部，团员在100人以上的企业可以建立基层委员会。 5、团的工作机制 团的基层组织要接受同级党组织的领导，同时接受上级团组织的领导。上级团组织应经常听取并认真处理下级组织和团员的意见；下级团组织既要向上级组织请示、报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。在没有建立党组织的企业，团组织应自觉接受上级团组织的领导，同时主动争取企业管理层的支持和帮助。 团组织内部实行集体领导和委员个人分工负责相结合的制度。团的委员会（包括支部委员会）是一个集体领导机构，重大事项应发挥集体智慧，经集体研究，按照少数服从多数的原则作出决定，保证领导工作的正确性。各位委员要按照内部分工，在自己的职责范围内独立地、认真地完成工作任务。 二、团组织换届 团的代表大会制度是团内重要的组织制度，是团的民主集中制原则的重要组成部分。基层团代表大会的职权是：（1）审查和批准同级委员会的工作报告；（2）讨论和决定本企业团的工作任务和有关重要事项；（3）选举同级委员会；（4）选举出席上一级团的代表大会的代表。 各级团的代表大会由同级团的委员会召集。团的基层委员会每届任期三年至五年，由团员大会或代表大会选举产生。团的支部委员会、总支部委员会每届任期两年或三年，由团员大会选举产生。 操作流程 1、作出召开会议的决定 各级团代表大会由同级团的委员会召集。召开团代表大会，应由团的委员会全体会议作出决定。团支部、团总支召集团员大会进行换届，由支部委员会、总支部委员会作出决定。 2、向同级党组织和上级团组织请示 团组织召开会议进行换届，应报同级党的委员会和上一级团的委员会批准。按照团内有关规定，团委、团总支、团支部任期结束召开团代表大会或团员大会进行换届改选时，应至少提前一个月以书面形式向同级党组织和上级团组织提出书面请示，内容包括大会召开的时间、地点、主要任务、议程、代表名额及分配、委员会规模及组成、选举办法等。 同级党组织对请示内容进行审查，如无不妥，在适当范围内批转。上级团委根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》对请示各项事项进行审查并与同级党组织沟通，及时作出批复。 3、筹备团员大会或团代表大会 召集会议的团的委员会成立团员大会或团代表大会的筹备工作机构，根据团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的有关要求，从文件起草（大会报告、有关讲话、决议、通知等文件材料）、组织人事（团代表大会代表的选举、新一届团的委员会委员候选人人选的酝酿提名、团代表大会主席团成员人选的提名等）、会务（文件、会场、交通、财务）等方面筹备团代表大会或团员大会。 4、委员会委员候选人预备人选报批 根据基层团组织和