突破医疗卫生人才短缺瓶颈.PDF

编辑 代朝霞 E-mail：sqrbwsjk@126.com 健康商丘 2017年5月2日 星期二 7 宁陵县推进“369工程” 突破医疗卫生人才短缺瓶颈 睢阳区卫计委 举办计划生育业务知识培训 本报讯 （记者 李娅飞 通讯员 刘志 力破解基层医疗卫生人才短缺困境。 院进行住院医师规范化培训。2016年该县 以来，县卫计委党组要求全县医疗卫生单 国）由于基层卫生人才队伍承担着为广大 为进一步加强基层卫生人才队伍培 新签约订单定向医学生2名，接收订单定 位每周四下午为学习时间，并派出若干个 本报讯 （闫红伟）4月26 日至27 日，睢阳区卫计委举办了 农民群众提供基本预防、保健、医疗、健 养，该县积极组织县、乡医疗机构提前申 向医学生10名，派往新乡医学院第一附属 督导组深入到下属各单位，督促检查学习 2017年计划生育业务知识培训。各乡 （镇、办事处）计生办业务 康教育等服务的工作任务，近年来，宁陵 报人才需求计划，并通过多种形式开展宣 医院等省指定规培医院进行住院医师规范 制度落实情况，取得了较好的学习效果。 骨干及各村 （居）计生管理员450余人参加了培训。 县卫计委把农村卫生人才队伍建设摆在更 传工作。面试名单确定后，该县严格按面 化培训。同时，进一步加强对基层骨干医 该县还积极实施城乡医院对口支援帮 培训指出，要抢抓机遇，化 “危”为机，不断创新工作。理 加突出的位置，努力把 “369人才工程” 试程序，对进入面试的考生进行面试、政审 师培训，县人民医院派出15名骨干医师到 扶计划。县人民医院对口支援楚庄乡卫生 念思路要调整。要按照科学发展、以人为本的要求，进一步解放 工作做精、做细、做好，切实解决基层医 等，全程坚持“公开、公平、竞争、择优”的原 上级医院进行学习。县中医院派出了6名 院、阳驿乡卫生院、赵村乡卫生院，并派出 思想，调整人口计生工作的理念、思路和方法；基础工作要保持 疗卫生人才短缺问题。 则。2015年该县特招医学高等院校毕业生 骨干医师到上级医院进修学习。2015年和 医疗专家15名，支援卫生院的儿科、外科等 常态。要坚持做好经常性的宣传教育、科学的统计管理、规范的 据悉，“369人才工程”自2015年8月在 24名，2016年招聘84名。为改善宁陵县医 2016年，共有20人到商丘医专等全科医生 科室，帮受援乡镇卫生院建设重点科室，开 行政执法、常规的技术服务、严格的队伍建设等项工作；创新亮 全省范围正式启动，即通过引进、培养、培 疗机构卫技人员严重不足的现状，去年， 培训基地进行全科医生转岗培训，目前全 展新业务，指导完善规章制度及规范业务 点要不断探索。要适应当前面临的形势、任务变化，围绕上级部 训3种途径，用6年时间实施医学院校毕业 自主招聘医学院校毕业生111人。这些不 县已有10人取得全科医师培训证书。 管理。县妇幼保健院对口支援逻岗镇中心 署的各项任务，增强工作的主动性和创造性，不断创新方法和工