2012年度全省重点建设劳动竞赛拟考核表彰方案.doc

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2017-05-12 发布于境外
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年湖南省重点建设劳动竞赛责任单位考核细则考核项目考核内容分值组织领导分竞赛组织机构健全建立了以党政工领导为首的劳动竞赛组织领导机构单位领导班子凝聚力强干群关系融洽竞赛工作纳入单位整体工作规划做到有计划有方案有检查有总结有表彰并建立定期例会联席会议或联系督查等劳动竞赛工作制度单位行政按本单位劳动竞赛活动实际设立了专项劳动竞赛经费建立健全竞赛激励机制结合实际制定科学合理的奖惩考核办法并有效实施工作现场有较浓的竞赛宣传氛围竞赛活动人人知晓有创建活动的明显标识队伍建设分做好职工教育培训工作积极组织职工参

2015年湖南省重点建设劳动竞赛责任单位考核细则考核项目考核内容分值组织领导（20分） 1、竞赛组织机构健全，建立了以党政工领导为首的劳动竞赛组织领导机构，单位领导班子凝聚力强，干群关系融洽 5 2、竞赛工作纳入单位整体工作规划，做到有计划、有方案、有检查、有总结、有表彰，并建立定期例会、联席会议或联系督查等劳动竞赛工作制度 5 3、单位行政按本单位劳动竞赛活动实际设立了专项劳动竞赛经费，建立健全竞赛激励机制,结合实际制定科学合理的奖惩考核办法，并有效实施 5 4、工作现场有较浓的竞赛宣传氛围,竞赛活动人人知晓，有创建活动的明显标识 5 队伍建设（20分）