如何成为 一名优秀的晨会.ppt

怎样做好晨会主持 ----华辉公司内部培训教材 提 要 培训的目的 概述企业文化与华辉晨会的意义 晨会主持人的角色定位 做晨会主持人的基本条件 怎样提升自己的主持能力 主持人必备的心态 华辉晨会主持流程 晨会中常见的问题与解决办法 培训的目的 1、给公司伙伴提供一流的晨会， 让他 们在早会中收获快乐、收 获知识， 在分享中一起不断成长。 2、锻炼的自己的表达能力、组织能力， 提升自我形象和个人魅力。 3、为自己成为优秀的管理者积累经验。 4、为自己成为一名讲师奠定基础。 企业文化与华辉晨会的意义 华辉企业文化 华辉价值观：客户的需求，就是我们的指令。 华辉信念：敢于挑战，永续发展。 华辉愿景：创百年老字号品牌。 华辉使命：提高居家生活品质。 华辉团队：坚守承诺，勇于担当。 华辉精神：精，勤，创新。 华辉作风：日事日毕，日清日高。 华辉文化：诚信是一种美德，华辉人和谐包容、积极进取，通过我们的努 力，让客户成功，让团队成功，让大家成功。 晨会主持人的角色定位 什么是晨会主持人？ 主持人 是整个晨会的“驾驭”人，是一次成功早会的策划者、灵魂人物。 晨会主持人的角色定位 1、氛围的营造者、影响者 2、传播快乐的天使 3、知识的传播者 4、渲染气氛，调节气氛 你行吗？ ——晨会主持人的基本条件 自信心 自信心是走向成功的第一步 只要你觉得比别人优秀，你最 终就会真的变得比别人优秀起来 你想提升自己的能力吗----怎样提升自己的主持能力 1、主持人仪态 2、晨会主持准备 3、突发问题解决 4、总结提高 主持人的仪态 1、服饰： 表现个人气质 2、化妆 干净大方、贴近生活 3、发型 适合个人风格 4、表情 眼神、微笑 5、姿态 走姿、站姿、鞠躬、拿麦、递麦等 6、动作 肢体动作： 声音占38%,内容占7%,肢体动作占55% 晨会主持稿 提前根据流程写好主持稿 语言流畅、承上启下、引经据典、诙谐幽默、案例丰富 突发问题解决 麦不响 没音乐 纪律不好 、、、、、、 总结提高 主持完当天问取伙伴意见，总结还需提升的地方，不断提升自己的能力。 主持人必备的心态 1、我是最具有影响力的主持人 2、我是独一无二的 3、我将得到雷鸣般掌声的欢迎 4、下面的听众正渴望我上台主持 5、我所相信的事情，就一定能做到 华辉晨会流程 集合-整队-问好 列队-静站-分享 晨操：手语操+激情操 宣读企业文化 华辉震撼：激情-跳跃-震撼 解散 主持中常见的问题与解决办法 1、紧张情绪 2、没激情 3、说错话 4、分享环节没头绪 5、笑场 6、突发状况 * * 华辉晨会的意义 对公司的意义 对个人的意义 对团队的意义 企业文化与晨会的关系 晨会是企业文化最重要的表现形式：纪律 执行力 团队 精神 价值观…… 如果把节目比作是一盘好菜的话，主持人的魅力好比调料，节目内容则是主料。 ———唐 ·休伊特 美国哥伦比亚广播公司制片人  状态　　精神状态必须饱满　　有精神气、生气勃勃 1、状态佳，也就是要完全投入。 才能吸引观众、调动观众情绪 2、自己先疯狂才能引领别人疯狂，自己先投入才能引导别人投入。 3、只要站在台上，就全力以赴！ 责任 服务好伙伴能为我们赢得更多的支持！ 帮助伙伴最快的成长方式就是让他们在晨会中学到更多！