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铸造具有竞争力的 特丰销售精英 销售人员的成长会提升组织业绩 销售精英个人竞争战略模型 1、释放你生命潜能 销售精英个人成功必备的观念 你的价值增长,决定了你收入的增长 你要对自己的生活承担完全的责任-100% 你要把自己当成自己的雇员——你是自己的CEO 你所专注的事物会得到显著增长 持续改善的行为是自然而然发生的 你的习惯决定你的命运 1、释放你生命潜能(续) 大满贯法则——个人销售成功关键法则 简化 必须学会对自己做的每一件事进行简化 杠杆作用 加速 快速行动去满足他人的需要,去赢得优势 成倍增长 是自己能力成倍增长的途径,是通过组织有技术和有能力的其他人团队工作,他们的技术和能力对你是最好的补充。 七种类型杠杆作用 其他人的知识——获得想法与洞察力 其他人的能量——外包、委托 其他人的金钱——借贷 其他人的成功——研究,NLP 其他人的失败——吸取经验 其他人的想法——学习、读书、讨论 其他人的关系——经营人际关系 销售精英个人竞争战略模型 2、提升自己的生产力 关于创造佳绩的五个问题 明确任务是关键 提高你的工作效率 分清事物的轻重缓急 销售工作高效的七个关键 2、提升自己的生产力 成功的第一要素,就是能够永不倦怠地把你的体力和脑力应用到同一个问题上 ——托马斯。爱迪生 生产力倍增的方法: 做越来越多具有较高价值的工作,委托、推迟、外包、取消较低价值的工作。 确定自己要完成什么任务?你对“做什么”确定越精确,开始进行“如何”和“什么时候”时,就能够越有成果。 经常提问自己的五个问题 创造佳绩的五个问题: 我要努力去做的事情是什么? 先界定自己要奋斗的理想目标或结果。 我该怎么去做? 确保选择方法正确,问自己是否还有其他可能的方法 我的假设是什么? “错误的假设是多数失败的根源”。你对市场、他人行为或表现、关键角色的潜在动机或将来事件的结果进行过假设吗? 如果我的假设错了怎么办? 要始终准备对自己最寄希望的假设提出怀疑 如果关键性假设是错误的,我该采取怎样不同的行动呢? “要获得同样的结果,我能用别的方法去做吗?” 明确任务是关键 明确任务就是一切,以最佳状态去完成任务并使工作成果加倍增长。 清楚自己想要实现的目标 必须确定并寻求实现目标的最佳途径 必须对新的信息保持开放的态度 乐于接受反馈并及时做出更正,乐于放弃旧工作方式而采取另外一种新的工作方式 反应灵敏,具有应变能力,解除自我意识约束,关心什么是正确的,而非谁是正确的 提高你的销售工作效率 弄清楚自己的销售目标 必须是明确的和可衡量的 是可相信的和可实现的 被书写成文并具有时限性的 做一个清楚地、成文的行动计划 把工作任务或工作日的每个步骤列成清单 根据清单开展工作,在纸上进行思考 掌握工作进度,形成一份形象的工作记录 给你的销售清单设立一个优先顺序 使用80/20法则,确定清单上占80%价值的那20%活动 在做任何事情之前,首先做列在前20%的项目 为公司或重要客户要完成一项至关重要任务,它具有优先权 分清事物的轻重缓急 区分重要任务与紧要任务 紧急任务是指非常急迫的、有时间限制的任务 例如:一个电话或一件紧急事件 重要任务是指那些完成任务与否将产生严重的后果 紧急又重要的任务就是迫在眉睫的任务,必须立即行动 重要但不紧急的任务,长远来看,能产生重大后果 紧急但不重要的任务:同事聊天,接受邮件;任务虽急迫,但后果一点也不重要 既不重要也不紧急的事情,很大程度上是浪费时间,尤其是他们会减少你更富有成效的时间 高效销售工作的三个问题: 不断问自己:“什么活动最能体现我的价值?我所做的事情当中哪件事情对我的销售工作贡献最大?” 问一问自己:“我为何会在公司的花名册上?我被雇来究竟是为了达到什么目的?” 再问自己:“此时我的时间使用在什么地方最有价值?” 销售工作高效的七个关键 对你所从事的销售工作更加努力 更快速的工作 在价值高的活动上下功夫 做你较擅长的事情 把你的任务捆绑起来 简化你的销售工作,使之更易于操作 工作更长时间 销售精英个人竞争战略模型 3、简化你的个人生活与工作生涯 复杂性定律 七R简化法 确立价值观 描绘理想未来的蓝图 决定你的目标 学会说“不” 简化日常生活的六种办法 3—七R简化法 重新思考。当你有自己太多地事情要去做,太少的时间用于销售中,请仔细考虑你的工作,并提出设问:“还有更好的方法吗?” 重新评估。现实原则要求你对自己绝对诚实,按照现状处理自己的境况,而非根据自己希望的情形或过去曾经出现的情形行事 重构。重新调整你的生活或销售的目的,保证从同样数量和质量的投入中得到更高水平的产出。 重构工作场所、全天日程、你的所有活动和优先级别 总有比你目前所采用的更好的方法去做这项工作,要不断地寻找那个更好的方法。 3—七R简化法 4、改组。在改

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