(会议用)把脉医改政策 创建节约型医院1要点.ppt

淮安市第一人民医院 刘威 把脉医改政策 创建节约型医院 淮安一院简介 淮安市第一人民医院1950年 5月，在扬州何园成立，当时名曰：“中国人民解放军苏北军区医院”。1951年搬迁到淮安湖心寺，1958年搬进现在的淮安市淮阴区王营镇(现址)。历经几代人的努力，目前已成为一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。 医院规模 占地面积13.33万㎡ 建筑总面积为21万㎡ 核定床位数1429张 一级专业学科20个 二级专业学科32个 病区50个 主要医技科室13个 着眼现代化医院，高起点、高标准地加快医院建设，投资6亿多元兴建的近11.4万㎡的门急诊及内科病房大楼已投入使用，以适应业务发展和覆盖2000万人口医疗、卫生、保健需要。 全院职工3053人 卫技人员2619人 医生881人 护理人员1440人 病区床护比1:0.43 高级职称专家375人 13% 高级 375人 23% 中级 722人 9% 其他 241人 55% 初级 1715人 人员情况 就诊人次位居全省前列，外地就诊人数占总诊人数24% 2015年 门急诊总人次184.82万 出院人次8.04万 出院病人手术例次3.14万 接诊能力 医院连续28年被评为省市“文明单位” 两次被授予“全国卫生系统先进集体” 2010年被授予全国“改革创新医院” 2008年、2012年两次获得“全国医院文化建设先进单位” 2013年4月获得“全国青年文明号”，“全国模范职工书屋” 2013年获得了“全国五一劳动奖状” 2013年被评为“江苏省群众满意医疗机构” 全国综合医院中医药工作示范单位 社会评价 国家级节能示范单位 中国医疗机构公信力示范单位 我院“病区助理”被评为江苏省第四批优质服务品牌 普外科为江苏省工人先锋号 重症医学科护理组被评为江苏省卫生计生系统护理专业“巾帼文明岗” 手术麻醉科获江苏省巾帼文明岗 连续7年、第8次在全市行风评议中荣获“行风建设先进单位”称号 省级诚信计量示范单位 2015年荣获“全国文明单位”荣誉称号 2015年获得全国“改善服务创新医院” 社会评价 被中央文明委表彰为 “全国文明单位” 社会影响力显著提升 12月24日，在全国2015年改善服务创新大会暨“改善服务创新医院”颁奖典礼上，淮安市第一人民医院荣获“改善服务创新医院”。 社会评价 基建办 （4人） 电工班 （8人） 水工班 （4人） 暖通班 （7人） 电话班 （3人） 修理组 （2人） 膳食科 （6人） 木工班 （1人） 病员食堂 （6人） 华南物业（外包） （452人） 总务处 办公室 （12人） 污水处理 （4人） 总务处人员配置情况 驾驶班 （7人） 科力快餐厅（外包） （42人） 　 我院在全力提升医疗技术、科研水平、服务品质的同时，十分注重能源和资源的节约，并积极响应市委、市政府有关“节约型医院”的建设，成立医院节能建设领导小组。 　院节能领导小组根据医院的特点和需求，在医院规划、节能改造、新改扩建、节能产品、节能技术引入、宣传教育等方面的加大工作力度，强化组织领导，较好地推进了节约型医院创建，取得了较为显著的经济效益、社会效益和环境效益。 院节能建设领导小组 措施与做法 职工节能培训 标题 节能减排知识竞赛 措施与做法 一、 我院所有工作场所均采取集中式太阳能热水系统提供生活用热水，太阳能总集热面积达到 2384平方米，同时对全院生活用热水实行智能化刷卡管理。 节能举措 业绩： 太阳能热水系统每年节约电费189万元。 环境效益： 年减排标准煤419.8吨、减排CO2 1036.9吨、减排SO2 8.39吨、减排粉尘4.19吨。 节能成果 智能刷卡洗澡系统 节能举措 二、 2015年我们在对学生宿舍、疾病与健康管理中心、老急诊治疗室改病案室、2号楼5层东样板病区、5号楼及第一会议室等22个项目的装修改造过程中，冬季供暖均采取节能的水暖供应系统，所使用的材料都是节能环保型的，如节能灯具、节水器具等，极大的降低了医院的能源消耗。 节能举措 三、对中央空调系统和生活热水系统进行了全面节能改造和控制优化。 1、末端智能化管理，降低冷热量损失 通过降低末端冷热量损失，达到节能降耗。使用必威体育精装版智能化液晶数字温控器，当温度达到设定值时，对末端停电停水，降低能源损失，同时提高房间舒适度。 节能举措 2、智能化总控制，根据负荷优化调控各设备。 通过定制的智能化控制软件，对系统进行实时智能化监控，通过实时负荷检测，进行分析计算，优化控制系统中各部分运行状态。 节能举措 3、冷凝水进行回收处理再利用