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商业银行的管理学习框架
商业银行学习框架 一、组织机构 国有商业银行 股份制商业银行 城市商业银行 农村商业银行(农村金融机构) 外资(合资)商业银行 其他金融机构(政策性银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、信托投资公司、金融租赁公司、企业集团财务公司、汽车金融公司、金融资产管理公司等 组织机构探讨的主要内容 设立、历史、现状(问题与差距,SWOT)、发展 组织制度(股东构成、公司治理) 战略定位 企业文化 品牌塑造 业务特色 案例分析 重点是分析该企业的核心竞争力 二、业务及管理 负债业务(存款负债、借入负债及其他) 资产业务(现金资产、贷款资产、证券资产、其他资产) 中间业务及表外业务(结算业务、银行卡业务、代理业务、咨询顾问业务、托管业务与保管箱业务、信托业务、金融租赁业务;狭义的表外业务:担保业务、承诺业务、金融衍生工具交易、资产证券化) 按照其他标准分类的业务: 零售业务与批发业务 国际业务与国内业务 理财业务 私人银行业务 电子银行业务 业务及其管理的要点 业务的含义 业务的流程 业务管理的政策制度 业务的定价及经营(营销、风险)管理 三、银行管理 资本管理 业务管理 流动性管理 资产负债管理 风险管理(信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险的管理 营销管理 战略管理(并购、金融创新、国际化、电子化、发展战略、人力资源战略、营销战略、CIS战略) 财务管理 人力资源管理 管理的基本内容和组织构架、理论及方法、程序、政策制度、基本要求与工具 管理的职能:计划、组织、指挥、控制、调节(协调)
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