2013述职述廉汇报.pptVIP

一年来，我在教育局的正确领导下，在班子成员的共同努力下，在全体老师的配合支持下，围绕学校办学目标(以“一切为了学生的发展，一切为了老师的发展，一切为了学校的发展”为学校的发展目标；)，带领团队，积极投入到学校的各项工作之中去，立足做真“人”，积极做真“事”，为学校的持续发展谋大计，为教师的专业成长搭平台，为学生的终生发展夯基础，从中体会到了很多我们这个团队的幸福之感。主要工作分四点总结如下： 1．积极学习，提高自身思想素质，做到三清：清高不随流，清爽有激情，清廉不糊涂。 到滑村小学以后，自觉学校管理经验欠缺，所以特别加强了学校管理知识方面的学习。同时也不忘记政治思想方面和教学业务知识的学习。我认真学习了《如何当好小学校长》、《魏书生教育思想》、《且行且思做教育》、《各科课程标准》等书籍。空余时间，还积极撰写教学管理随笔，记录反思工作中的得与失，及时改进管理方法，提高管理效益。努力做到了三清：清高不随波逐流，做校长应该做的事，其身正不令也行，其身不正，虽令不从；天天充满工作的激情和热情，以微笑待人，坚持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分离不糊涂，做到公私分明，清廉治校。 2．找准位置，努力提高业务素质，做到三位：教学工作有位，管理工作到位，自身素质高位。 重视课堂教学的管理，经常深入课堂听课、评课，并就提高课堂教学效率与教师进行广泛的对话、交流，提高了教师的教育教学能力。同时通过活动凝聚教研团队的力量。 注重学校班子教师团队的建设。学校班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实，有较强的凝聚力和工作执行力，树立了全新的教育观念，有明确的办学目标，工作积极肯干，办事效率高，完成任务质量好。我校在城关镇教学质量年终统测时连续四年荣获第一；在肃宁县大课间操评比中连续三年荣获优胜单位；在第五届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动中我校获市级优秀组织单位。我校的张云琴老师、闫占久老师、干建红老师被评为肃宁县教学能手，葛春华老师讲授的关于家长学校的公开课获河北省部级荣誉。趁此机会我也要向我们学校的所有老师表达我和所有的班子成员最深的敬意：学校因你而精彩。 注重自身的学习和业务展示。积极参加各级业务培训和听课活动，我撰写的《浅谈课改中的语文教学课堂》一文，发表在《少年智力开发报》教师版第33期四版；同时在自己学校做了学生习惯的养成方面和感恩方面的交流活动，得到大家的肯定。本人连续三年被评为优秀教育工作者。 3．不唱高调，脚踏实地做实工作，突出三重：稳定重于一切，安全重于泰山，质量重在过程。 从开学工作一开始，就努力从教师的思想建设入手，不唱高调，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，从教师实际需要出发，关心教师的成长，突出人情味。老师们是知道我们班子成员的工作是努力的，所以也得到了老师们广泛的认可。同时我认为学校的稳定非常重要，只有静下心来，教师的成长、学生的发展这一切才有可能。我校在这一年中的发展是有目共睹的，上级领导和同行学校对我校良好的评价我是多次听到，我想这得益于老师们的精诚团结、共同努力，在这里要非常感谢我们每一位老师的十分努力、百分投入、万分给力。 为了更好地服务于学生，为学生的生命健康负责，管理过程中发现的安全隐患能够及时排除，提高了校园安保级别。同时还经常对学生进行各方面的安全教育。在校生犯罪率为0，无安全事故发生。 质量是学校发展之本。一方面我一直认同活动中育人的理念。我校老师们积极配合，活动经常，组织认真，效果明显。比如感恩德育特色的继续、寻找幸福创造幸福主题班会、诚信教育、各级教研活动、家校共建活动、趣味运动会、等等，锻炼了教师的组织活动能力，培养了学生的实践活动能力，效果明显，还得到了家长的充分认可。另一方面特别坚持抓教师的校本培训，抓课堂的常规管理，抓学生的习惯培养，抓质量的精细化管理。 4．精细精致，积极做精学校常规工作，抓好三风：校风、学风、教风。 “工作每一天，幸福多一点”这句话看似很平常，但实质上具有深刻的内涵。在现阶段社会上很多教师的浮躁心比比皆是，回归我们校园，我们不追求高深理论，忘我境界。我们要求老师能从良知出发，拥有三心：良心、爱心、责任心。我们全体教师也在一年中积极做到了学生进校管好，学生出门送好，课间出操随队，言行举止得体，彼此宛如家人。 我们要求学生也逐渐能做到：进校问声“您好”，回家说声“再见”，地上没有垃圾，教室书声琅琅，作业及时完成。 现在在我校，老师们的努力是有目共睹的，老师们的团结是声名在外的，学校的教学质量是大家认可的。校园的文明之风已经形成，校园内干干净净，安静有序，教师教书静心细心耐心。 各位领导，各位老师，各位家长，做校长就是要做一个引领大家前行的人，要做好老师们的榜样，同时又是为大家服务的服务生。在这一年中，我们学校取得的成绩也是有目共睹的，我自信我