《腾笼换鸟》工程调研文章.doc

关于我县工业企业实施“腾笼换鸟”工程调研 井陉县工业和信息化局 一、“腾笼换鸟”的实施背景 土地问题一直是制约我县工业项目发展的重要障碍，随着近年来环境治理压力的增大，适用项目发展的土地不断减少，而我县原有系统内工业企业32家，目前停破产企业有亚雄水泥厂、化机公司、天信陶瓷、电机公司、印刷公司、农机厂、建陶厂等14家，工业闲置用地储量为79.78万平方米，由于历史原因，改革不到位，停破企业职工身份为转变，拖欠职工养老、医疗保险和工资等问题引起职工不断上访。为了应对这一情况县委县政府适时提出了“腾笼换鸟”工程，利用停破产企业的厂房、土地、设备，引进资金新上项目，以破解土地瓶颈并解决停破企业职工安置两大难题。 二、“腾笼换鸟”工程的具体实践 今年以来首先从亚雄水泥厂、天信陶瓷及化机公司入手通过土地局对土地“挂牌、招标、拍卖”，工信局对项目审核把关，引进了成品油储备库、井窑特种陶瓷生产线和三钢汽车挂车生产等三个项目： 1、常青集团成品油储备项目是在原亚雄水泥厂厂址上进行建设，工程总投资5亿元，新增储油量6.3万m3，完成年销售收入75亿元，实现利税3亿元。目前已投资2亿元，整体收购原亚雄水泥厂，协调建设用地310亩；铺设铁路专线2公里、专用公路3.5公里；9个储油罐已完成主体施工，另有12个储油罐正在进行基础建设。计划在年底前基本完成基建主体工程。 2、井窑特种陶瓷生产线项目是整合原火陶瓷公司厂区及周边的天信陶瓷、通远陶瓷等5家小型陶瓷企业，总投资10.3亿元，新上5条隧道窑生产线，引进国内领先、节能环保的工艺技术，形成年生产1250万件家用陶瓷制品的生产规模，新增销售收入11.5亿元，利税1.6亿元、可吸纳1200就业。目前项目已投资2300万元，完成了原火陶瓷66米燃气隧道窑及配套工程和项目整体规划设计，对天信陶瓷厂房拆除和场地平整工作已经完成，正在跑办环评等相关手续。 3、汽车挂车项目利用了原化机厂土地和部分设备进行建设，项目总投资1.5亿元，建设厂房和办公楼，购置安装设备，建挂车生产线2条，项目建成后，达到年生产2000辆挂车的生产能力，年产值1.5亿元、实现利税1000万元，可吸纳600就业。项目目前厂房基础已经施工完毕，主体正在建设中。 三、实施“腾笼换鸟”工程的启示 通过实施“腾笼换鸟”工程我们得到的启示： 1、实施“腾笼换鸟”工程，可以有效地减轻政府对停破企业的安置补偿压力。例如三钢挂车生产线项目，原化机厂如果没有资金收购，那么员工的养老、医疗问题难以得到有效解决，对与社会稳定会造成不良影响，化机厂成功的实施“腾笼换鸟”工程后，利用原企业的资产出售迅速填补了部分安置资金。 2、实施“腾笼换鸟”工程，可以有效地解决新上项目土地供应紧张的问题。我县90%为二级水源保护地，工业用地问题极大的制约了我县的工业发展，“腾笼换鸟”工程的实施就很好的解决了这一问题，常青集团成品油库、井窑陶瓷工业园、三钢汽车挂车生产线三个项目的土地问题都是受益于这一战略的实施。 3、实施“腾笼换鸟”工程，可以加快我县工业的转型升级。我县部分工业企业存在着高耗能、高污染生产方式，在环境治理压力不断加大的今天，这些企业必然会遭淘汰，“腾笼换鸟”工程能为我县工业快速的完成转型升级提供很好的新思路。例如井窑特种陶瓷陶瓷生产线项目，就是以新项目的先进工艺替换原来高耗能、高污染生产方式的可行举措。 四、项目所存在的问题分析 在实施“腾笼换鸟”工程中遇到许多难题： 1、新上项目与旧有企业的矛盾。新上项目在实施过程中旧有企业遗留的问题集中体现出来，如不能够很好解决，新上项目的进度就会受到影响。例如原化机厂改制时遗留的资产分割、企业员工身份的转变不彻底等问题，这导致了三钢公司在项目建设过程中对于场地和道路扩充遇到了很大阻力，直接影响了项目的建设进度。 2、职工安置、处理遗留问题资金仍然不足。现在虽然通过“腾笼换鸟”工程可以为企业安置职工、处理企业遗留问题提供资金，但由于部分企业停破已久，拖欠职工养老、医疗保险和工资数额较大，出售资金仍不能完全满足补偿要求。例如亚雄水泥厂需安置职工350余人，安置资金查过1000万元，而原厂的出售资金却不能满足。 五、如何做好“腾笼换鸟”工程 做好“腾笼换鸟”工作要从以下三个方面考虑： 1、要做好“腾笼换鸟”工程首先应做好“腾笼”工作。职工的安抚和安置是“腾笼”工作的核心，只有腾好“笼”才能引进好项目，在旧厂被收购过程中遇到的很多阻力都是来至职工的质疑，我们要在原厂出售过程实施职工参与的全透明式工作，职工的合理诉求我们应放在重要的位置来考虑，能够满足的一定要满足，确实无法满足的应做好解释工作，得到职工的体谅和支持。例如：亚雄水泥厂在出售过程中，许多职工对此工作表示怀疑，为此召开多次职工代表大会，政府耐心的做解释工作，积极寻找切实可行