《航大英才》培训结业考核.doc

学生骨干培训结业考核 姓名： 职务：协会会长 学院： 规定论述题（80分） 请结合你对团学干部作风的理解认识，谈一谈当前我校团学干部作风存在哪些问题？你对开展好我校团学干部作风建设的对策建议是什么？ 答： 团学干部作风，顾名思义就是团学干部的行为作风。说到什么是团学干部作风就必须说清什么是团学干部。团学干部指的是一个共青团员在学生中担任一个干部的职责，而他的一切行为等等，就是他的作风，即团学干部作风，其中包括学习，思想道德，为人处世等。团学干部作风它关系到整个校园的文化风气，作为一个合格的团学干部，就必须紧紧围绕促进学生学习为中心，牢牢抓住以培养学生成才为主线，协助老师、领导，带领并服务于同学，为学校的稳定、发展做出自己的贡献；同时也要提高自身的综合素质和能力，而且要培养自己认真工作的精神，乐于奉献的精神，在工作之中学会做事、做人、作干部。 目前在我们学校，其实就存在不少不良的学生干部作风，其中当然也有我自己的。我想说说我的个人作风问题。作为一名学生干部，我做的并不好，首先我并没有好好的将自己的学习弄好，没有做到一个带头作用；其次我的工作态度并不是很好，我有时明明没有事情却将工作推给下面的人；其三，我的形象礼仪也做的不好，有时头发、衣服等很乱我却不去管它。肯定我还有很多问题，就不一一列举了。说到其他团员干部的作风，其实很多就有和我一样问题的人。举些学校里存在的一些实例吧。例一:记得有一次，我听到几个同学在四级考试之前谈到四级能否过的问题，当时有个同学说：“我肯定过不了，还不知道什么时候能过呦。”另一位同学说，“以后能过就行，好像我们的学生会主席考了两次都没有过。”又有同学说，“学生会主席也就那个样，除了会搞点哪方面工作没什么的，出去不定能找到什么好工作的。”这确实是真实的实例。现在我就感觉学生干部没有做好榜样带头作用，反而起了反面教材，不利于学生的学习引导。例二：有一次我和一位学弟交谈，他是在学生会里当干事。那次我就问他，当时面试是不是有点紧张啊，他说真的很紧张，都不知道说些什么，说的也不流利。我就夸他，不错吗，进学生会其实不是很容易的，你能进去肯定当时你的个人魅力让他们将你留了下来。他笑笑的说，哪有什么魅力哦，我当时回答的这么差，幸好那部长是我的老乡，全靠他了。接着他又说，在里面待了一段时间发现，其实大家能力都差不多的，关键还是得有人啊。我并没有反驳他的观点，其实有不少的确是这样的。像一些学生干部换届等，就有不少这样的情况，安排职务给那些和自己关系较好的人。作为一名学生干部都不能做到公平、公正，如何能交到那些学生公平、公正。例三：请客吃饭在大学里是常见的了，他是作为人与人之间沟通交流、培养感情的不错方式，然而有人却不是这样的目的。他什么目的呢？想要进入学生会。对就是这样。那是上学期开学不久，就有人开始请客吃饭了，请那些学生会的团学干部吃饭，我也不知道有多少去了，但我知道有人去了。其中那个请客的人好像还是北方的。作为一名学生干部，现在就不能廉洁作风，如何倡导一个和谐的廉政文化，以后进入社会怎么办，只会为害社会。我说到的这些绝不是泛泛而谈，甚至还有更多的实例。 那么如何建设团学干部作风呢？我有以下几点建议： 一；加强对学生干部的专业学习的重视、要求，在干部选拔的时候，坚决不选那些成绩较差的学生。作为学生干部的同时就应认识到自己首先是一名学生，学习是我们的天职。当今社会，没有真本领的人是很难生存下去的。在我们学校团学干部中，普遍存在一种现象，谈到别的反方面头头是道，但以说到学习，就没有多少底气了。也就是说，学生干部往往会忽视了学习的重要性，对学习放人不理。试问，这样的学生干部如何能成为其他学生的榜样。 二：加强思想道德建设。团学干部的带头引导作用在很大程度上 表现在思想范畴。一个人人的最重要、最吸引人的地方不是他的能力，而是他的思想品质。至古以来，便有教育为本，育人为先的共识。倘若作为一个团学干部在道德思想上就不行，你认为他的能力等等会为他人做出贡献，为学生做好榜样吗。充其量就是一个反面的教材，反而起到了污染校园风气的作用。当然在此之中，绝对不能少了学校领导的监督审查，这将是思想道德建设的重要方面之一。 三：工作能力的培养。既然作为一名学生干部，就必须要求有较高的工作能力去胜任自己的岗位，以便顺利的完成学校给予的工作。学校可以针对性的进行一些培训等，像航大英才培训一样，不过航大英才培训的方面较为广而不精，纯理论而我实践，希望有所改进。