【留学生回国就业】分享：去腾讯霸面是1种怎样的体验.docx

海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务 【留学生回国就业】分享：去腾讯霸面是一种怎样的体验 去腾讯霸面是一种怎样的体验？相信不少人对于腾讯应当抱有一种憧憬，而去腾讯霸面，或许也令人好奇不已。本文作者就勇敢地参加了一次腾讯霸面，且听他道来这其中的秘密。 去腾讯霸面是一种什么样的体验，这感觉就像谈了场恋爱吧。 我之前一直最喜欢的是阿里巴巴，我觉得阿里巴巴的文化非常好，很吸引人，我也相信大家也是这么想的，但是我去面试过腾讯之后，我就觉得非腾讯不去了。 1、笔试 先说下腾讯的笔试：腾讯的笔试是在线的，主要包括四部分，分别是：逻辑题23道25分钟，还有语言推理题、数字计算题，时间上就是每道题1分钟吧，最后是性格测试，不限时间。其中逻辑题全部是图形，就是给你5个图形，让你选择下一个出现的图形。这部分推荐大家多做下行测题练习下，应该没问题的。 2、霸面 但是不幸的是我没有通过腾讯的笔试，这才出现了下面的霸面。我开始是拒绝的，但是觉得这也是次难得的经历，于是就出发去面试了。到了地点之后，我就到面试的房间里，大家都在签到了，我说我是来霸面的，腾讯的人很nice，没有说什么，就说你在这里签个名，留个电话，一会儿可能会叫到你。果然在后面的时候，就在其中一组中把我加进去了，于是就开始了群面。在这里说一下，腾讯的产品面试分为4次，分别是群面、专业1面、专业2面（也就是总监面）、hr面。 3、群面 我们组总共11个人，有很多人都有着很丰富的经历，有东南的栋哥、南大的磊哥、以及南大的研究生、中国科技的研究生拼哥（后来我们都成了很好的朋友，因为我们有着共同的兴趣爱好）。进去之后，我们组的问题是针对老人设计一款O2O产品（一款APP），设计产品的使用场景、产品的功能、产品的推广策略，不指定leader，最后一个人来总结，时间是1个小时。讨论开始的时候，大家先决定做个自我介绍，这时候建议大家做好笔记，不仅是每个人的名字，还有他们的专业，兴趣等，因为面试官在最后的提问环节是会问你某个人的名字的，我想他们在这里想看的就是我们的团队意识，我们应该知道成员的名字，我在这点上做的并不好，因为我开始还在记每个人的名字，专业什么的，但是后来还是有些人的名字不知道什么原因就没记。 然后我们开始讨论，因为在自我介绍的时候，磊哥的经历最为出色和突出，所以他有很大的发言权，所以如果你想做leader，那么你一定要考虑到这一点，我自己的经历并不很优秀，我也相信磊哥做这件事情是最合适的，我就毫不犹豫的听从他指挥，因为也有其他的同学想做leader，但是我们最终还是决定磊哥来做，其实我基本不怎么想做leader的，如果团队里有更适合做leader的人，让他来做是最好的，但是团队没有比你更合适的，你就要来承担这个角色，否则面试官会觉得你没有做该做的，总的来说还是要看现场的情况。leader很容易引起关注，但是他要负起的事情有很多。我们确定了由拼哥来计时，我们一起给每个问题分配了时间，其实这么小的事情，很快就能定下来，基本不需要我说什么，我在这个过程中就是不断的点头，对他们的决定表示认同。 接着我们开始讨论第一个确定场景，大家因为没有指定顺序，所以显得很乱，有几个人显得特别积极，我和几个同学基本上没说上话，因为我们还没张口，就被打断了，或者被抢了，我并没有很着急，但我还是在努力争取，等那几个人说的差不多了，我才开始说话，因为磊哥还是不错的，他在等我们说话，前面大家已经把基本的方向都定了，一个是医疗、一个是社交。我说，我们必须要考虑一个问题，我们要区分我们的用户群，看看他们有什么特性，我之所以这么说，是因为我长期的积累教会我从用户的角度来看待问题，这是实力，不是技巧能代替的，所以大家还是多少要有些积累。这时候我说话，重新定义了思考问题的角度，后来泉哥还说我是第二leader，我觉得这是我对团队贡献的一部分，不是为了做leader。但是我觉得这是后面试官就觉得我还不错，以及我之前的过程中，频频点头对队友的意见表示赞同和支持，适当的几句话补充，我不在他们竞争的很激烈的时候说话，因为这没什么用，除非他们竞争的很激烈，如果不制止，团队都会输，那就勇敢的站出来。 后来我们表决了方向，令我奇怪的是，大部分人竟然选择以社交为主，亲啊，我当时那种感觉真的是。。。只有我和leader选择医疗为主，大家要知道，老年人会用APP来聊天吗？反观医疗确是硬性需求，当时我们只好选择了社交，但是如果让我在面试一次，我肯定会站起来，再争取下大家的意见，这不仅是为自己好，也是为团队好。 在我们产品初步出来的时候，面试官打断我们，说要提问我们，问了几个很经典的问题，你觉得谁表现的最好？你觉得谁的贡献最大？你觉得谁的表现最差？你知道他叫什么吗？我回答的问题竟然：是你觉得谁表现的最差，我当时显示淡然一笑，我知道会问类似的