3大纪律8项注意.pptx

军队文化 中国军队文化的发展脉络 军事管理文化构成 理念体系构成 行为体系与落地建设 视听文化与文化仪式 增强团队的凝聚力、执行力以及战斗力。这也是军事化管理的优点所在。优点：在资源匮乏、生产力低下、劳动剩余有限的条件下，军事化管理能实现权力的集中化和最有效化 从奎因模型看军事文化理念体系四大模块 促进理念落地的文化建设要点 执行文化+思想道德文化 战斗文化 和谐文化 创新文化 官兵行为准则：1、率先垂范，品格影响2、尊重人格，用其所长 3、谈心交流，真情关爱4、公平公正，多办实事 士兵行为准则：统一着装，统一就寝，统一学习，统一训练 文化活动开展1、活跃开展多样化的文化活动2、注重群众参与，文化建设和文化活动要全员参与3、积极保障配合 1、约束与启发自觉相结合2、管人与育人相结合 3、管理与训练相结合4、管理与服务相结合化 1、关怀“作为军人的人”与“作为人的军人”2、既注重对官兵精神上的关怀，又注重对官兵物质上关心3、既注重对军人集体的关怀，又注重对官兵个体的关心4、既注重在大的方面对官兵关怀，又注重在细小方面对官兵无微不至的关心5、既注重关怀官兵的当下利益，也注重关怀官兵的长远利益6、既注重关怀官兵个人，也注重关怀官兵的家庭、家属和亲人7、既注重对官兵关心爱护，又注重对官兵严格管理严格要求 1、坚持以人为本2、把发现人才、培养人才、吸引人才和稳定人才结合起来3、把实现军队发展与尊重、爱护、信任和使用人才结合起来 军事文化四大模块的功能 对外 文明的暴力与强制 军队本性是暴力组织，肩负维护国家和社会安全稳定的重大职责，因此，规则导向和目标导向是军队文化的基础。在制度和组织管控以确立规则和目标导向的基础上，军事文化需注重弥补人文关怀和创新性的不足 军事化管理的辅助条件 第一，相对封闭的管理环境。与外部世界隔绝，形成一个闭锁的生态环境;由于与外界隔绝，因而也避免了外界的诱惑与干扰，保持了淳厚的风格，养成简单的思维，造就服从的性格。 第二，严格的等级管理。每个人都要求恪守本分，尽忠履职。 第三，高度统一的意识形态。围绕主文化，高度集中与一致的亚文化； 第四，明确假设外部的危机。如果没有外部危机，内部人员将对严格的纪律产生怀疑。