卫生室负责人竞聘报告.doc

卫生室负责人竞聘报告 篇一：卫生室负责人竞聘报告 卫生院院长竞聘报告 尊敬的各位领导、评委： 大家好！我叫***， 现年55岁，中共党员，中专文化 程度，副主任医师职称。我于1978年毕业于***卫校医疗专业，先后在***卫生院、*** 卫生院任职，1993年任***卫生院副院长，1997年任木楼卫生院院长，2002年12月任***卫 生院院长至今。乡镇卫生院院长竞聘是医疗改革的重要组成部分，这次乡镇卫生院院长竞聘， 是对乡镇卫生院现有管理队伍的一次检阅，更是对基层卫生工作乃至全市卫生事业的极大促 进，因此，我坚决拥护和支持这次改革，我也非常重视和珍惜这次竞聘，更为我能站在这里 而感到无比的荣幸和自豪。 我在乡镇卫生院工作了近40年，因此对乡镇卫生院有 着特殊的感情。所以要参加今天此次竞聘，我认为我具有以下几方面优势： 一是具有良好的个人修养和稳重的工作作风。在生活中 我能够谦虚做人，作为医院的管理者，只有做好人才能管好人，用好人，带动人。在工 作中能够恪尽职守，廉洁清正，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨。在日常工作生 活中，我时刻反省自己，严格要求自己，做到德高为范，为职工做好表率。 二是具有长期的工作实践经验和扎实的业务能力。我十 分了解乡镇卫生院的现状和发展。我自1974年参加工作以来一直在乡镇卫生院工作，经 历了我市乡镇卫生院发展的起起伏 伏，练就了过硬的业务本领。我个人也被多次评为先进卫生工作者，在同事和上级领导心目中树立了良好形象，得到了一定的社会效应。 三是具有一定的管理能力。多年来，我先后担任***卫 生院、***卫生院院长一职，积累了大量的管理工作经验。 在任职期间，我经常深入一线，了解关心职工生活。合理的规划了我院的分配制度，后勤管理制度等等，并且十分注重我院的医疗质量管理和基本药物制度的落实，突出做好新型农村合作医疗工作、公共卫生、预防保健、乡村一体化和综合治理工作。这些在乡镇卫生院的管理过程中是十分重要 的，将有利于乡镇卫生院的整体发展，在我的带领下卫生院的各项工作都取得了长足的发展，受到了上级领导的好评。四是具有求真务实的工作精神。在工作中实实在在，处 处为患者利益着想，为方便辖区内老百姓就医着想。在新农合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责，并不定期召开医护人员会议，通报本院合作医疗工作运行情况。还督促审核员将各类资料整理清楚，保存完善，归档及时，方便了患者核销；在公共卫生方面，组织全院职工分成小组，走村入户深入百姓家中，为老百姓开展公共卫生服务；积极落实好国家的基本药物制度，所有药品零利润销售等等，实实在在的落实了国家的好政策，为广大老百姓带来了福利。 五是具有不断学习的良好习惯。常学习、勤看书，已经 成了我的生活习惯。平时还紧跟时代步伐，及时掌握医改的新方针新政策，尤其是与农 村医疗卫生工作相关的内容，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面，积极参 加上级部门组织的各项学习、培训。 因此，请组织相信我，我有信心、有决心、有能力胜任乡镇卫生院院长的工作。如果本次竞聘成功，我将在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，恪尽职守，开拓进 取，认真履行工作职责，如果竞聘成功我将做好以下几方面的工作： 一、 把握政策方向、明确工作思路深刻理解医改工作方针政策，认真落实基本公共卫生服务工作和国家基本药物制度。 1、在公共卫生服务方面：一是分工明确，责任到人。分工协作，有机结合，共同做好农 村居民健康档案的建档和管理工作。定期自查工作开展情况，及时解决工作中遇到的各项问 题，定期向上级汇报工作进展。二是组织有序，要求统一，保障到位。统一标准，集思广益， 进一步提高工作人员对农村居民健康档案工作的认识，统一了思想；定期召开建档培训会， 培训工作人员，提高卫生院建档医生护士的操作技能，统一标准；召集有关人员到建档工作 速度快、质量好的单位进行了学习观摩，熟悉建档工作的程序、方式方法、管理措施等。结 合实际，灵活操作，提高质量。三是创新管理、严格要求。采取从信息的采集、纸质档案的 建立、电子档案的录入全程分片包干，明确建档任务的方法进行管理；安排一名以上的专职人员负责档案管理，按照面积15平方米以上、符合十防（即防盗、 防光、防高温、防火、防水、防潮、防尘、防鼠、防虫、防泄密）要求的房间存放档案。 2、在基本药物制度实施方面：全部使用目录内的药品，所有药品按规定程序采购入库， 全部药品零利润销售。争取实现卫生院的“两降、两增”， 即药品价格下降、门诊均次费用 下降，门诊量增加、医务人员工作量增加。 二、强化管理，切实发挥卫生院应有的功能和作用 对单位实行有效的管理是单位负责人 的主要职责之一。作为