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员工对激情,进取,学习,成长,报告 篇一：新员工成长历程报告 成长历程报告 尊敬的领导： 我叫**，来自胜利露天矿生产技术部。 2011年7月，在经过紧张的论文答辩之后，我顺利的拿到了辽宁工程技术大学的毕业证书。原本想在家多待些日子，利用工作前最后的假期陪陪母亲，但还是抵不住内心对未来的憧憬，7月7日便踏上了北上的列车。由于路途遥远，第二天下午汽车还在草原上驰骋，清楚的记得当时已经是下午4点多，那天是周五，这就意味着我当天来不及去公司报道，而且接下来的两天还是双休，我不免为自己的住宿问题担心。于是我打电话到公司人力资源部说明了情况，是人力资源部孟经理接的电话，他亲切的对我说：“放心吧，我们会和小区物业说明情况，你来了就可以直接安排住宿”。这件事，让我体会到了公司对我们新员工的关怀，胜能公司给我的第一个印象就是亲切、温暖，这坚定了我奉献神华的决心。 由于提前一周来到单位，刚好赶上了公司组织的职工篮球赛。工友们看我个子高，便把我拉进队中，我成为了露天矿机关队的一名队员。这次比赛是难忘的，我们的队伍积极乐观、团结向上，队员间相互鼓励，虽然最后我们没有取得好名次，但这却让我深深的体会到了神华工友们的热情与真诚，感受到了全公司这种积极向上的气氛，做人真诚、做事认真的企业文化无处不在。后来我入选了公司篮球队，能够代表公司参加集团公司的比赛我是幸运的，我倍感自豪。（在今年6月中旬露天矿开展的“安全生产一千天职工篮球赛”活动中，我们露天矿机关队终于圆了冠军梦。胜能公司不仅能够让我们实现人生的理想，还能给我们提供圆梦的舞台。） 比赛归来，我正式步入了工作岗位，2011年8月初，我来到了露天矿生产技术部，为了能够将所学的理论知识与现场实际联系到一起，尽快熟悉一线生产情况，并为露天矿生产收集真实、有效的数据，我主动申请去测量组参加露天矿现场的测量验收工作。测量工作是艰苦的，尤其是顶着8月的酷暑。由于专业不同，我的测量知识基本是由零开始，在测量组我遇到了工作后的第一位老师,大家都亲切的叫他贾哥。在整个8月份的测量验收工作中，贾哥一直陪在我身边，教会我测量实践中的技巧，指导我解决测量理论上的难点，有这样一位业务精干、 认真负责的老师我是幸运的。起初我在连图时经常把现场实测的数据搞乱，甚至不知道自己在现场究竟测的是什么，但我没有退缩，没有任何畏难情绪，而是知难而进，秉着一个负责的态度认真了解露天矿测量的实际情况。在之后的测量工作中，我每次都试着记住现场实测的地形，遇到较复杂的地形条件，就用相机把它拍下来，这样次数多了，自然连图就不会那么难了。在贾哥和工友们的指导帮助下，我的测量知识和经验不断积累，我渐渐的发现在我的头脑里真的出现了地形图，到后来无论是多么乱的地形，只要自己认真的看一看，回去后基本都可以把他画出来，这些当时锻炼的技能，直到现在都让我受益匪浅。为了更好、更快的适应测量工作，我努力运用理论知识结合每天的实际工作，总结当天的工作情况，再做好明天的准备工作。每周三四次的炮孔测量、炮孔界的放样、露天矿边坡稳定的监测、每月的露天矿采场现状验收等，使我对矿山测量有了一个很好的了解，看似很简单的数据，背后可能有着很大的隐患，所以每次工作我都严谨以待，不允许出一点差错，对每个工程都认真、细心的完成。我做了3个月的测量技术员，后来9月份、10月份的测量工作，我已经能够独立完成验收任务。这一段矿山测量经历，为我以后能够出色的完成采矿设计工作奠定了良好的基础。 在经过3个月的测量实践学习后，我开始了自己的本职工作——采矿技术员。作为采矿技术员，我的第一项工作是协助外委施工单位完成《胜利露天矿边坡远程智能检测系统》，我把这看做是一次难得的学习锻炼机会，我告诉自己一定要好好把握。在之后的一个星期，我每天都奋战在施工现场，全程参与工程的建设工作，解决施工单位施工过程中遇到的困难。为施工单位指定钻孔位置、协调露天矿吊车辅助施工、协调供电队为外委施工单位送电等等一系列的工作在一定程度上提高了我的团队协作能力，与此同时晚上回到宿舍，我反复阅读研究施工材料，监督外委施工单位的工程质量，使自己的管理能力也得到了锻炼。该系统已于2011年底顺利通过专家组验收，目前工作稳定，对露天矿北部边坡起到了实时监测的作用。 2011年11月份，我报名参加3D-MINE公司在北京组织的3D-MINE软件系统培训班。这是一个我从来没有接触过的软件系统，而它将是我以后工作中的必备工具。因此在整个培训过程中，我虚心好学，白天与讲师探讨、学习，寻求解决问题最好的方法，晚上回到住处自己实际操作演练。经过一周的学习，我对这 套软件系统有了初步的认识，它的3D效果和算量功能都非常的强大，我知道这将给我以后的工作带来很大的帮助，我很感激公司给我们新员工创造了这么好的学习培训的机会。