严肃纪律严格问责.doc

严肃纪律 严格问责 一帆风顺 对待党员干部作风之弊和违纪违法问题，必须较真碰硬，不能“和稀泥”，歪风不刹，清风难兴；邪气不除，正气难彰。只有坚持原则，对违规违纪的人和事敢于较真碰硬，严肃纪律，严格问责，才能对违法违纪问题处理得更迅速、更坚决、更彻底，政风建设和廉政工作的基础才会更牢固，成效才会更明显。 一要严守纪律正“党风”。要严守中央八项规定和省委省政府九项规定、市委十项措施和党风廉政建设责任制等要求，重点查摆修身、用权、律己严不严，谋事、创业、做人实不实等问题，把解决损害群众利益问题作为党风廉政建设的重点，突出抓好纠正损害群众利益的不正之风，严肃查处发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的案件。要把“三严三实”作为标尺，把差距查明找准，把根源挖深挖透。对于发现的问题，立行立改，确保改到点子上，改到要害处，改到让群众满意。当前，按照中央“坚持、巩固、深化、拓展”的八字方针要求，建章立制，在抓好党的群众路线教育实践活动查摆出的“四风”问题整改的基础上，用改革的思路办法破解作风顽疾，建立健全改进作风的体制机制，敢于“唱黑脸”、“当包公”，使中央八项规定成为“铁八条”、真正在我区落地生根。 二要严格整治改“作风”。重点要治理区政府系统干部职工存在的“庸懒散浮奢”问题，继续完善相关制度，搭建以电子举报邮箱、举报电话为主要载体的监督平台，针对工作期间擅离职守，工作日无正当理由中午饮酒；超标准购买、配置汽车、公款旅游或借招商选资、公务外出之机变相公款旅游；推诿扯皮、办事拖拉、态度蛮横，以权谋私，吃拿卡要；豪华装修办公室，借检查评比之机，大吃大喝，收费和敛财的工作人员要严肃问责；对区委、区政府重大决策和部署的工作任务在规定时限内无故不完成的，或对区委、区政府决定的事项不执行或敷衍塞责的；违法设定或实施行政许可，或按照区政府要求应在行政服务中心办理的行政许可和行政审批事项，仍继续在单位办理，搞“体外循环”、“暗箱操作”的；按规定应移送有关单位、部门处理的事项，不及时移送有关单位、部门处理导致工作被动或严重后果的；对职责范围内的工作不研究、不分析、心中无数，对上级检查的工作准备不足，造成不良影响或严重后果的；未按有关规定和实际情况，制定落实重大突发事件应急预案，或发生重大突发事件未及时报告的；职责范围内的事项，无正当理由超过规定期限未完成的；履行职责时不兑现公开承诺服务事项的；单位或部门职工在执法过程中有乱收费、乱罚款、乱执法、乱摊派行为的；授意服务对象捐赠、赞助、购买指定商品或接受特定服务的；在规定时间对外公开的服务、举报、投诉、监督电话无人接听的，处理问题不及时的；截留、滞留、挤占、违规安排使用或挪用国有资产、财政资金和政府代管资金，造成损失浪费的；对所属单位或者工作人员监管不力，发生严重违纪违法行为的，对违法违纪行为或人员包庇、袒护、纵容的行为等等，纪检监察机关要进行明查暗访，一律追究责任，绝不手软，绝不姑息纵容，要发扬“钉钉子”精神，一锤一锤地敲下去，一步一步深化下去，把抓作风建设变成常态。 三要严肃查处刹“歪风”。目前，有少部分人传播不和谐言论，甚至以谣传谣，以讹传讹，混淆视听，分散发展精力，严重破坏全区良好的发展环境。这是一种歪风邪气，它损害了区域形象，成为阻碍经济发展的毒瘤，严重影响了社会风气，严重影响科学持续发展，对那些顶风违纪、混淆视听者，必须严肃查处，坚决依法惩治，必须用铁的纪律严肃处理。要宣传群众，发动群众，依靠群众，广泛调动社会各界的力量，形成抵制歪风邪气的强大态势，营造严打高压的舆论声势，鼓舞群众斗志，弘扬社会正气。同时，要抓好正反典型教育，推出一批先进典型作为样板和楷模，抓住几个破坏发展环境、影响恶劣、社会反响大的反面典型，予以严肃处理。要通过切实的行动为想干事、敢干事、能干事的人撑腰壮胆，使不干事、干不成事、甚至还乱说事的人没有市场，要在全区形成宽松和谐的干事创业环境、政令畅通的施政环境、风清气正的社会环境、优质服务的投资环境、公平公正的市场环境、团结和谐的人文环境。我们的各级干部要看清形势，对于自己已有的问题要立即整改，争取从宽处理，现在悬崖勒马还不算晚，如果到了一定程度，区里必须要按照原则和程序办事。 四要严厉问责树“清风”。关于违纪违法问题的处理，区委、区政府的态度是明确的、坚决的，那就是真刀真枪，动真格的。不动真格问责，就不足以震慑、不足以警醒、不足以服众，也很难收到实效。对触及法律法规、违反规章制度的行为，要依照《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《行政机关工作人员行政过错责任追究办法》的各项规定，要实行严格的责任追究，对落实不力的实行“一票否决”，对发生腐败案件和严重违纪问题的部门及相关领导实行严厉问责。对公权寻租、借权敛财、谋取私利等违法违规行为，发现一起、查处一起，要痛下决心去根除“顽