工作报告案例_0.doc

工作报告案例 篇一：工作报告案例 （一） 、加强团的自身建设，提高团干部素质，并逐步完善制度 1、10 月份交纳团籍档案及团费（无档案、毕业生除外）健全团的工作档案及 09 级新生团 员花名册。 （团籍档案资料已归档完毕） 2、为了更加完善毕业生团籍档案转出手续，制作了中国共产主义青年团团员组织关系介绍 信。 3、本学期对团干部、社联进行了三次培训一次考试，以增强团干部自身的修养和组织管理 能力（10 月活动方案培训，11 月普通话培训，12 月英语口语讲座（光碟）11 月报检模 拟） 。 （二） 、活动与教育相结合，培养创新精神和实践能力 本学期的活动大都以学生独立组织完成，主要活动内容如下： 1、9.9 教师节迎新晚会（室外篮球场） 2、9.11 社联及各大社团大型纳新活动（食堂门口） 3、10.22 足球社团与医科大学本部友谊赛（我校胜，医大本部） 4、10 月份校园广播台节目整顿，纳新开播。 （校园新时空、健康驿站、文化探秘、心灵鸡 汤） 5、11 月港湾艺术团开始筹备十佳歌手大赛（初赛、复赛） 6、11 月 20 足球社团两周年庆（二楼阶梯） 7、11 月 27 日手语社团两周年庆（二楼阶梯） 8、12 月第一眼校园摄影大赛（一楼大厅） 9、12 月 11 日港湾艺术团五周年庆（二楼阶梯） 10、12 月 15 译古今社团三国擂台赛（五楼合堂） 11、12 月 18 日篮球社团与跆拳道散打社团联谊会（二楼阶梯） 12、12 月 20 日社联年会（速 8 酒店） 备注：团干部及社联干部竞聘转到下学期进行。 （三） 、增强团队的凝聚力和影响力，强化德育常规工作考评，管理操作人性化。 1、每周的例会（办公室主任或人力资源部长、社长主持会议） 。 2、每周电影院放映。 3、社团内部友谊赛（篮球赛、歌曲赛） 4、社团宣传工作（宣传板制作本文摘 自教 育文 摘 www.eDuzhaI.NEt） 5、本学期新增的社团：羽毛球社团、棋社。 三、存在的不足及产生的原因： 1、工作没有计划性，随心所欲，想到要做什么就去做什么。 2、没有持久的毅力和激情，遇到困难就想要放弃，尤其是自己不感兴趣的。 3、性情比较急躁，对于自己不满意的东西容易情绪激动。 4、对于自己认定的事情，很难意识到并承认自己的错误。 工作中没有一个很好的习惯，有一种惰性，做事情容易等待领导的吩咐。 四、提高措施： 1、努力控制好自己的情绪，有一个良好的心态，认真努力地完成自己的本职工作。 2、学会对任何事情都要充满激情，保持应有的动力和热情，在做好工作的同时多接纳他人 的意见，更好的融进自己的工作中，使工作上一个台阶。 3、多看一些管理及心态方面的书籍，多去到外面学习一些其他管理经验。让自己的视野宽 阔一些，在活动过程中有创新，有思想，有意义。 五、培训提高：本学习参加了哪些学习（包括学校内外的） ，看了哪些书？希望接受哪些方 面的培训？自身存在哪些不足？针对不足制定下学期学习计划。本学期观看了一些光碟： 《俞敏洪大学生创业与就业》 《领导的管理艺术》 ，由于本学期授课 心理学，所有观看的书籍大都是心理方面的书籍，如教育心理学，社会心理学，生活心理学 等等。在学习的过程中希望能够到外面听课，听专家的讲解。 六、下学期我将如何工作？ 1、制定并完善计划，按照计划更改自己的需求。 2、活动的组织要融进德育教育意识，主题明确，教育对象明确。 3、抓好宣传阵地建设，加强宣传力度，活跃校园文化。 （树立榜样，学习及表彰好人好事。 加强对广播台的管理，完善制度，提高广播员的综合素质并根据形势更改广播栏目。 4、抓好社团工作，发挥团组织优势。 篇二：年度总结报告案例二 2012 年上半年过去了，上半年公司员工在公司的带领下，精诚团结，奋力拼搏，以完 成全年计划任务为中心，以继续改革创新为动力，以为广大业主服务为己任，以做大做强公 司为目标，克服了前进道路上的各种困难，取得了今年时间过半、完成全年计划任务过半的 好成绩，胜利地跨入了紧张繁忙工作的下半年。通过公平、公正的评选，第三管理处、物管 部、 第四管理处评为 2012 年上半年先进集体， 王勇等 9 名员工评为 2012 年上半年先进个人。 在此，公司向 2012 年上半年评选出来的先进集体和先进个人表示热烈祝贺和衷心感谢，感 谢你们为了公司的发展， 完成上半年计划任务和为广大业主优质服务所作出的贡献。 公司希 望你们在下半年的工作中，更加诚信做人，出色做事，团结广大员工，处处以身作则，扛好 旗，带好队，再立新功。 下面我讲三个问题： 一、2012 年上半年公司抓的主要工作和取得的主要成绩 1、年度计划任务的编制和下达 公司有完整的计划发展体系，那就是公司的“长远发展方针”“三年发展规划”“年度 、 、 计划”和