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企业文化和企业识别系统(专业课)
、单选题(共 7 小题,每题 5 分) 1、企业行为的思想基础是( )
?A、企业理念?B、企业行为?C、企业思想?D、企业意识
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2、行为识别的对内内容是( )
?A、市场调查?B、公共关系活动?C、工作环境?D、公益活动
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3、海尔的质量观念是( )
?A、卖信誉不是卖产品?B、客户相信产品?C、高标准细化零缺陷?D、用户永远是对的
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4、( )是对于企业未来长期追求并可能达到的成功状态的远景蓝图.
?A、企业愿景目标?B、企业远大理想?C、企业未来规划?D、企业前途
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5、下面不属于企业理念实施原则的是( )
?A、喜闻乐见?B、形式多样?C、循环渐进?D、依次递减
?
6、海尔的管理理念是( )
?A、海尔法则?B、海尔定律?C、OER法则?D、OER定律
?
7、以下不是定位企业理念应考虑的因素的是( )
?A、企业领导者的特征?B、企业所处的时代特点?C、企业所处的行业特色?D、人员素质因素
二、多选题(共 6 小题,每题 5 分) 1、企业文化的层次包括( )
?A、核心层?B、中间层?C、浅表层?D、表现层
?
2、企业的愿景目标应当是( )
?A、宏伟的?B、美好的?C、认真的?D、有思想的
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3、现代企业的发展中起着不可低估的作用,这种作用主要体现在以下哪几方面( )
?A、推动企业发展?B、塑造心里优势?C、统一思想意识?D、加强思想管理
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4、企业文化的表现方式有( )
?A、事业领域?B、广告宣言?C、政策制度?D、事迹故事
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5、企业识别系统由哪几部分组成( )
?A、理念识别?B、行为识别?C、视觉识别?D、感官识别
?
6、宣传企业文化的有效方式包括( )
?A、宣传手册?B、广告?C、报刊文章?D、公益活动
三、判断题(共 7 小题,每题 5 分) 1、企业使命是一种选择,完全取决于企业家或管理团队的社会动机和对社会需求的判断( )
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2、TCL跻身于中国最大的十佳电子企业先烈,创造了一个民族企业高速成长的神话( )
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3、行为识别系统由企业内部和外部行为识别子系统构成( )
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4、价值观是个人判断是非黑的信念体系( )
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5、企业价值观是以企业主体确立的对客观事物的价值观念( )
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6、工作环境不但体现出企业对员工的人文关怀,而且展现出企业员工的工作态度和精神面貌( )
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7、领导者的文化理念不被员工接受也能成为企业文化( )
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单选题----------------------------------------------------------------------------------------------------1.企业行为的思想基础是( )正确答案:C.企业思想?2.行为识别的对内内容是( )正确答案:C.工作环境?3.海尔的质量观念是( )正确答案:C.高标准细化零缺陷?5.下面不属于企业理念实施原则的是( )正确答案:D.依次递减?6.海尔的管理理念是( )正确答案:B.海尔定律?7.以下不是定位企业理念应考虑的因素的是( )正确答案:D.人员素质因素?多选题----------------------------------------------------------------------------------------------------1.企业文化的层次包括( )正确答案:A.核心层?B.中间层?C.浅表层?D.表现层?2.企业的愿景目标应当是( )正确答案:A.宏伟的?B.美好的?3.现代企业的发展中起着不可低估的作用,这种作用主要体现在以下哪几方面( )正确答案:A.推动企业发展?B.塑造心里优势?C.统一思想意识?4.企业文化的表现方式有( )正确答案:A.事业领域?B.广告宣言?C.政策制度?D.事迹故事?5.企业识别系统由哪几部分组成( )正确答案:A.理念识别?B.行为识别?C.视觉识别?6.宣传企业文化的有效方式包括( )正确答案:A.宣传手册?B.广告?C.报刊文章?D.公益活动?判断题----------------------------------------------------------------------------------------------------1.企业使命是一种选择,完全取决于企业家或管理团队的社会动机和对社会需求的判断( )正确答案:N7.领导
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