知恩_知责_知足_知己_知止.doc

领导干部身处领导岗位，肩负重要职责，发挥关键作用，要想加强官德修养，提高思想境界，彰显人格魅力，笔者认为，学会“五知”就显得必不可少。 　　要知恩图报。领导干部从出生到成长，在其人生旅程中，都离不开父母的养育、老师的教导、同事的帮助，更离不开党和人民的培养，理应对此铭记在心，懂得感恩，学会回报。“鸦有反哺之义，羊知跪乳之恩。”“滴水之恩当涌泉相报。”古人这些脍炙人口的名言，讲的都是人要学会知恩报恩的道理。一个常怀感恩之心的人，才会心存善念，学会善待周围的每一个人，才能将感恩化作一种对父母、对老师、对同事以及对党和人民的深情厚谊，才能始终以积极进取的精神干好工作，以乐于助人的精神关爱别人，以无私奉献的精神回报社会。 　　要知责有为。责任是检验一个领导干部是否合格的重要标准和尺度。近代学者梁启超曾说：“人生于天地间，各有责任。一家之人各个放弃责任，则家必落；一国之人各个放弃责任，则国必亡。”由此可见责任对于做人为官的重要性。领导干部只有具有强烈的事业心和责任感，才能真正将责任心落实到行动上，贯穿于工作中，才能真正做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为，时时处处为社会、为人民尽心尽力、尽职尽责，努力把本职作为敬业的舞台和奉献的平台，切实提升工作境界，从而更好地立足岗位，成就事业，实现人生价值。 　　要知足常乐。“知足者常乐，贪婪者常悲。”“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。故知足之足，常足矣。”因此，从这个意义上来说，知足是一种品质，一种美德，更是一种境界。生活绚丽多姿而又纷繁迷乱，世间充满美好也充满诱惑，面对灯红酒绿，面对功名利禄，领导干部能否禁得住诱惑，耐得住寂寞，稳得住心神，时刻保持一种知足的心态，往往可以看出其精神境界的高低。一个懂得知足的人，方能心有定力，泰然自若，不为名扰，不为利诱，不为物惑，真正坚守自己的精神家园，从而享受乐观豁达、轻松洒脱的人生。 　　要知己补短。这包含两层意思：一方面是知己，就是要正确地评价自己，知道自己的长处和短处，优点与缺点；另一方面就是要通过学习和实践，克服自身的缺点和不足，尽可能地完善自己。古人云：“知人者智，自知者明。”古希腊哲学家苏格拉底也认为，人生最困难的事情就是认识自己，并劝告人们：“人啊，要认识自己。”诚然，一个领导干部如果无法认识自己，轻者骄傲自满、不思进取，重者妄自菲薄、自毁前程。因此，只有学会正确认识自己，才能知己之短，谦虚谨慎，拿出甘当小学生的姿态，以人为镜，见贤思齐，克非改过，提升自己。 　　要知止慎独。《广韵》云：“止，停也，息也。”知止，简单地讲就是知进退、明去留，就是清楚什么事情能干，什么事情不能干，什么地方能去，什么地方不能去，什么朋友能交，什么朋友不能交等，一言以蔽之，就是要学会适“度”而止，行所当行，止所当止，真正做到敬畏法纪，敬畏道德，敬畏人生。惟其如此，才能守规矩、慎言行，少犯错，勿因善小而不为，勿因恶小而为之，才能慎独如初，严格要求自己，自我监督、自我克制，坚守做人的底线，把握做事的原则，违法之事不干，不正之风不沾，从而在人生路上行得端、走得正。 　　以上“五知”，蕴意充盈，内涵丰富，值得品味深思。若能牢记之、践行之，为官就更有境界，人品就更加高尚。