印刷颜色的简述和如何调色.doc

印印吧提供时尚、与众不同的设计，充分将品牌策划与设计完美结合，颜色是光源投射到物体表面，经反射后进入眼。通过人的心理主观理解之后形成的一种视觉感受。 颜色的外表由光源、物体表面的特点、眼睛的光谱敏感度等决定。我们看到的其他颜色是由红、绿、蓝三种颜色光混合而成的。用红、绿、蓝三原色可以混合产生整个可见光谱的颜色视觉。 因为颜色的三大决定因素，所以在色彩复制过程中，会出现不同介质或不同环境表现同一色彩效果时，十分困难的情况。在不同条件下，维持色彩感觉的一致性的方法及控制，叫色彩管理。 色彩管理的首要工作是确定色彩空间到底有多少颜色，同时充分考虑到影响颜色外表的各种因素，这是项主观性很强的工作，实际做起来并非容易。 从颜色的定义可知，颜色是一种视觉心理感受。我们的大脑里分门别类地存储着各种颜色讯息，因此我们能够感受到预期的颜色视觉。因此没有一种通用的方法，能够获取各种颜色信息。因些，色彩管理是一种复杂、无章可循的过程控制。 色彩管理的关键之处在于人们的色彩视知觉感受和色彩的经验。对色彩而言，人们的色彩感受、经验与色彩的理论知识一样重要。这句话的意思是，人的视知觉要能够感受到不同环境下色彩的细微差别。显而易见，主体的人的文化素养在色彩管理中不容忽视。 色彩管理技术，就是解释工作流程中连续变化的未知因素，然后对其作出定量分析，从而使颜色再现与设备无关（Device-independent）。 安装一套合适的色彩管理系统，就可以减少了图像复制公司与客户之间的纠纷。色彩管理表面上看起来似乎很简单，实际做起来往往无从下手，但它的优点也很突出，它的适用范围很广。 尽管色彩管理的一个特点就是通用性，在印刷工业中，但人们往住犯的错误是忽视了本公司的实际情况。哪里有色彩管理，哪里就有一些错误的期望值和投资，产生的后果是对色彩管理的抱怨和对色彩管理产生的误解。 为了让色彩管理发挥最大效用，用户应该做到对症下药，明白自己的需求和用途是什么。是把色彩管理应用于商业市场中的影视业，还是用于专业的印前和印刷领域。 印刷行业对色彩的要求很高，但人们经常对彩色印刷过程知之甚少，所以防碍了色彩管理最大限度地发挥作用。下面说一下如何调色 调配油墨是彩印工艺中的一项重要工作，这项工作做得如何，直接关系到产品的印刷质量。因为色彩鲜艳、光亮度好、色相准确是彩印产品的基本要求，要实现这个要求首先必须准确调配好印刷油墨。所以，操作者要掌握好色彩知识和调墨工艺。 掌握三原色变化规律，以便实现准确油墨调配：任何一种颜色都能利用三原色的不同比例混合调成，油墨的色相变化，正是利用这个规律。如三原色油墨等量混合调配后可变成黑色（近似）。三原色油墨等量混调并加入不 同比例的白墨 ,即可配成各种不同色调的浅灰色墨。 若三原色油墨按各种比例混调，即可调配成多种不同色相的间色或复色，但其色相偏向于比例大的原色色相。若两种原色墨等量混调后，可成为标准间色；两种原色墨按不同比例混合调配后，可配成多种不同色相的间色，但其色相趋向于比例大的原色色相。此外，任何颜色的油墨中，加入白墨后其色相就显得更明亮。反之，加入黑色油墨后，其色相就变得深。 分析原稿色相：利用补色理论纠正偏色，提高调墨效果当接到印刷色稿后，首先应对原稿中的各种颜色进行认真的鉴赏和分析，掌握一个基本原则，即三原色是调配任何墨色的基础色。一般来说，应用三原色的变化规律，除金银色彩外，任何复杂的颜色都能调配出来。但是，在工艺实践过程中，仅靠三原色墨要调配出无数种的油墨颜色来，还是不够的。因为，实际上制造油墨的颜料不是很标准的，甚至每批出产的油墨在颜色上免不了存有一定程度的差异。所以，在实际工作中还应采用如中蓝、深蓝、淡蓝、射光蓝、中黄、深黄、淡黄、金红、桔红、深红、淡红、黑、绿色等油墨适量加入，才能达到所需油墨色相。油墨的种类很多，但不管如何，除了三原色墨以外，其他颜色都是用以补充三原色的不足的。任何复杂的颜色，总是在三原色范围内变化的，只要掌握好这个原则，调墨也就不成问题了。当色彩分析确定主色和辅色墨及比例后，即可进行调配。但如果调配出的色相有偏差，可用补色理论来纠正其色相。 间色和复色的调配：所谓间色，就是由两种原色油墨混合调配而成的。如：红加黄后的色相为橙色；黄加蓝可得到绿色；红加蓝可变成紫色。两配，可以调配出许多种的间色。即：原色桃红与黄以1:1混调，可得到大红色相；若以1:3混调可得到深黄色；若以3:1混调可得到金红色相。如果原色黄与蓝等量混调，可得到绿色；若以3:1混调可得到翠绿色；若以4:1混调可得到苹果绿；若以1:3混调可得到墨绿色。若原色桃红与蓝以1:3混合调配，可得到深蓝紫色；若以3:1混调可得到近