行销经理岗位说明书.doc

行销经理岗位说明书 岗位说明书 岗位名称 行销经理 所属部门 珀莱雅市场部 岗位层级 直接上级 高级行销经理 职族类别 管理 岗位编号 直接下级 行销主管 岗位设置目的 根据品牌发展规划的总体要求及珀莱雅事业部战略规划，制定产品行销策略并制定发展计划 根据不同产品的特性和消费者需求,制定产品年度推广计划,提升消费者对品牌的知晓度和忠诚度 组织下属进行落实执行，统筹推广进度的完成情况，提升品牌整体市场占有率和影响力。 岗位职能 职能 性质 职能 模块 职能描述 职能 现状 KPI 核心 职能 市场 调研 组织本部门人员进行市场调研，收集市场状况和竞争对手状况等信息，对收集到的信息进行分析处理，为新品开发、产品管理提供市场信息 已有 计划 管理 根据品牌年度整体发展需要，制定产品年度行销计划，组织品牌推广及宣传活动 已有 根据事业部费用预算，制定年度产品推广费用预算规划 已有 对年度常规赠品（包括外购品）,常规物料及根据年度产品推广所需试用装等制定年度需求计划 已有 执行 管理 围绕产品制定具体的各个渠道常规及大型现场活动促销方案，并跟进和观察销售部门实施情况 已有 对每个销售期促销方案所需各项物料制定下单计划并跟踪直至入库； 已有 对成品库存、包材库存及物料库存进行库存分析，制定过剩库存处理方案（成品，包材及物料）； 已有 负责明星产品的推广与落实,并对执行情况进行分析； 已有 根据各促销方案,总体把握各项物料(赠品,外购品,宣传物料等)的设计调性； 已有 新品上市策划并与产品，设计，研发及销售部门共同实施； 已有 特别活动策划 制定特别支持方案； 已有 针对重点区域制定特别支持方案； 已有 针对重点门店制定特别支持方案； 已有 人员 管理 制定行销主管的考核指标并实施考核； 新增 负责对行销主管进行岗位技能培训 新增 任职资格 基本要求 教育水平：本科及以上 专业 ：市场营销，广告，传播等相关专业 经验 行业经验：7年 职位经验：5年 知识 基本知识：公司核心价值观；公司流程；规章制度；公司产品知识 专业知识：市场营销知识；法律知识；人力资源知识；财务知识； 能力 基本技能：沟通能力；书面写作能力；学习能力；电脑操作能力 专业技能：谈判能力；计划能力；组织协调能力；过程控制能力；分析判断能力 管理技能：授权能力；培养下属能力；激励能力；团队建设能力 职业素养 有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态，进行数据分析，具备产品的管理能力，有较强的表达、理解能力及团队合作精神 工作环境 所需资源 工作场所：公司内部以及市场考察 环境状况：相对安静的工作环境 移动电话、笔记本电脑、一般办公设备 部门职能分解矩阵（全员：特指系统内全体成员） 职责类型 组织计划 执行 协助配合 审核审批 分析改进 市场调研 行销经理 全员 全员 高级行销经理 市场部总监 计划管理 行销经理 全员 全员 高级行销经理 市场部总监 执行管理 行销经理 全员 全员 高级行销经理 市场部总监 部门管理 行销经理 全员 全员 高级行销经理 市场部总监 人员管理 行销经理 全员 人力资源部 高级行销经理 市场部总监 员工签名 直接上级签名 人力资源总监签名 姓名： 姓名： 姓名： 日期： 日期： 日期： 杭州珀莱雅控股股份有限公司