2002年度考核表.doc

单 位 综 合 考 核 意 见 评 语 等 级 聘 用 意 见 单位负责人签字： 单位盖章 年 月 日 审核意见 市职称办 年 月 日 说明：（1）“主要业绩及表现”主要记载本人年度八项考核指标有关情况、考核的重点是“工作实绩”；（2）本人考核、民主评议和小组考核意见一律分四等：优、良、中、差；3）“聘用意见”系指高聘、续聘、低聘、或解聘；（4）考核表高、中、初级职务一式二份，高、中、初级专业技术人员年度考核表报市职称办审核、盖章后、分别存入单位人事档案和本人业务考绩档案。 泰兴市职称办制 泰兴市专业技术人员年度考核表 （ 2005 年度） 单位：泰兴市第一建筑安装工程有限公司 姓名 季健 性别 男 出生年月 1976.05 民族 汉 行政职务 专业技术职务 助理 工程师 工作岗位 项目主管 何时何院校 何专业毕业 1999.7东南大学 何时获现 任职资格 1993.12 聘任部门(单位)及时间 泰兴一建装潢分公司 1988.8 聘期 个 人 总 结 二00二年本人在工作中认真学习新工艺、新技术，抓经营管理工作。针对目前市场工程难接，钱难赚的情况下，搞好内部核算工作，抓材料，人工管理工作。只有抓好经营工作，才能把握市场，只有调研市场才能创造市场。抓住成本控制，才能取得经济效益的最大化。年后复工，我们就制定了严格的核算制度。根据定额把每一个单项目的材料、人工都测算出来。再经过反复论证，结合以往的施工经验，材料人工直接下交到一线操作人员，所有材料限额领用，超量扣罚，按下交人工进行工资发放。对于每道工序材料、人工都有明确的测算依据。在今年天津市大港炼油厂办公楼施工中取得了明显的经济效益。 在竞争日趋激烈的建筑市场没有过硬的本领是不能站住脚的。学无止境，只有不断地总结学习，才能得以提高自己多方面的能力。为了提高自身业务水平，我积极参加各类培训学习，征订各类建筑 书籍，从中了解本年度发布的大批新版验收规范。参加了天津市外管站组织的各类经验交流活动，从中吸取了大量的知识，丰富了自己生活。同时提高自己专业知识水平，使我本人在工作中不断进取，在以后的工作中得心应手，较好处理各种问题。 今年工作使我受益非浅，我将在公司领导关怀下，同事帮助下不负众望，加倍努力工作，为公司献出我的力量。 总结人: 2002年12月17日 考核内容 主 要 业 绩 及 表 现 考核 本人 评议 民主 小组 考核 政治思想 工作作风 职业道貌 术) 水平 学术)(技 工作实绩 业务能力 培训进修 培养人才 履行聘约 本人签字： 考核小组负责人签字： ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------