北师大大兴附中2009-2010学年度.doc

北师大大兴附中2009-2010学年度 学校工作计划 2009-8-22 一、指导思想 二、发展研究中心 各种例会时间： 1、教研组长例会：双周周一下午 2：00～3：10 2、班主任例会：每月第一周周五下午 1：40～3:00 3、学术委员会例会：每月第二周周二下午 4：40 附：第一学期月工作安排 时间 工作内容 责任部门 八月 组织本中心人员学习岗位职责和学校工作计划 制定学期工作计划（包括：班主任、教研组长和每个教师，填写相关工作手册） 组织教师新课程培训 征订城区资料和听课证 多媒体设备联合大检修 上报北师大参评青年教师基本功大赛论文 发展研究中心 九月 各班第一周上好爱国主义教育和礼仪教育第一课，开展社会主义核心价值观教育（做好相关检查和记录） 月德育主题——向国庆六十周年献礼及仪表、礼仪教育（初一、高一年级开展“木铎金声”校训主题教育） 发展研究中心人员学期工作专题会 学校教育教学工作计划、任课人员安排、课表上报中教科 召开两次全校教研组长例会，班主任培训会一次 统计教师继续教育学分报表上传学校内网 第二周上交教学工作手册、班主任手册、教研组长手册 召开“木铎金声班主任节” 确定主题班会时间表 瞭望杯时事小组会 发展研究中心 十月 1.月德育主题—— 中学生行为习惯教育（手机、早恋、网吧、吸烟危害教育） 2.召开两次全校教研组长例会，班主任培训会一次 3.召开理化生实验工作专题会议 4.组织青年教师（35岁以下）制定个人职业生涯规划 5.参加中高考复习研讨会，组织初、高三年级教学工作会 6.组织瞭望杯时事竞赛 7.组织非毕业年级校本课程工作会 8.召开科技、艺术教育专题工作会 9.召开市、区级学科带头人骨干教师会议（布置“持恒成就奖”和富有“成长力”青年教师评选工作） 10.重新评选学术委员会委员，修订教师考核评价方案 11.组织期中考试相关学科命题工作 发展研究中心 十一月 1. 月德育主题——安全教育和学习身边的榜样 2. 召开全校教研组长例会两次，班主任培训会一次 3．与质量中心共同合作，做好期中考试质量分析与表彰会相关工作 4. 优秀课评比和木铎金声教研日活动（协作片校参加） 5．收评教师工作手册、班主任工作手册、教研组长工作手册 6.学生参加全区科技节展示活动 7. 教案和学生作业联合大检查和评比活动 8. 学校科研课题研究工作会 发展研究中心 十二月 月德育主题——诚信教育和审美观教育 新调入教师和新教师汇报课 主题班会展示交流（每个年级推出两节主题班会） 教研组长工作交流会、主题教研活动展示活动 白板课题研究工作交流 召开全校教研组长例会两次，班主任培训会一次 发展研究中心 一月 期末总结、教师考核工作（学术委员会参与） 组织班主任工作论坛 毕业年级期末工作会 布置木铎金声教师论坛相关工作 发展研究中心 三、质量管理中心 2009年11月 1.学生评价录入CMIS系统 2.广播操比赛 3.安全员培训 2009年12月 1.核实高一学籍 2.会考报名 3.公布本学年师德标兵评选办法 4.公布本学年附中之星评选办法 2010年1月 1.期末考试 2.期末成绩录入CMIS系统 3.期末考核评价数据汇总 四、保障服务中心 （一）工作思路 强化全员责任意识、服务意识，细化岗位职责，扎实落实岗位责任，加强履职考核，提高服务水准。以积极主动的精神、雷厉风行的作风为学校工作提供有力的保障，为全校师生提供满意的服务。 （二）具体工作 1、财经服务 依法行财：财务人员要严格执行会计法和财务制度，确保不出差错，不出问题，经得起审计、财政等专业部门的审查。收费文件及时汇总并存档，不折不扣执行。进一步规范财务支出的请示及报销手续。 计划收支：会计每月以书面形式上报一份财务收支情况分析报告，为校长室提供第一手资料，当好参谋，使收支行为更趋合理。 采购制度：外出购置物品要坚持两人以上参与的原则，数量多、金额大的要采取集体公开招标的形式采购。 财产监控：通过计算机管理，对学校全部财产进行监控，使学校财产管理逐步走上规范化，严防学校财产的流失。坚持公物维修和赔偿相结合的原则，使赔偿维修相吻合，达到对校产负责和对学生进行爱护公物教育的双重目的。 库房管理：严格出、入库制度，做到账目清楚，手续齐全。物品出库归零后及时报校长室，学期结束时将本学期账目报校长室。 文印管理：在文印室印制材料及领用纸张，继续坚持由主管领导把关制度，厉行节约，账目清楚。文印情况每月汇总并报校长室。 节约水电：加大对节约水、电的宣传和管理力度，坚持巡视制度，及时记录在巡视中发现的问题，并将记录及时在校园网上公示，对相关部门及责任人作适当的处理。继续坚持教学楼照明限时供电的节电制度。 2、健康服务 学生医保：争取年级