娄星区茶元煤矿2014年度安全管理目标考核制度.doc

娄星区茶元煤矿2014年度 安 全 生 产 管 理 目 标 考 核 制 度 茶元煤矿编制 2014年2月 娄星区茶元煤矿2014年度安全生产管理目标考核制度 按照“安全第一，预防为主”的安全生产方针，为进一步搞好安全生产管理，努力完成2014年安全生产目标，加大安全生产监察力度，防止安全事故发生，保障原煤生产任务的完成，巩固安全质量标准化成果，特制订本管理制度。 安全奖惩制度 1、成立安全生产领导小组，由矿长、安全矿长、生产副矿长、机电矿长、值班长，调度员组成，矿长任组长，每月“1”、“15”号进行安全大检查，检查后召开相应的安全生产会议，通报检查情况，表彰奖励安全做得好的人和事。 2、奖罚严明。安全奖金按月考核发放标准：当月未发生安全事故，每月奖带班矿长500元；医疗费用在2000元以上的，罚责任带班矿长200元/ 次；罚矿长、工程师、生产副矿长，安全副矿长等主要管理人员罚款200元/次。医疗费用在5000元以上的，对责任带班矿长罚款500元和主要管理人员罚款400元。 二、无违章指挥，无违章作业，无违反劳动纪律。 1、全矿抓“三违”由安全矿长胡建跃负责，每月安全矿长、生产矿长抓“三违”次数不得少于5次，“三违”罚款800元/月，其他矿级管理人员抓“三违”次数不得少于3次，“三违”罚款不少于400元/月。 2、下井人员未按规定携带自救器，每次罚作业人员20元。 3、下井人员严禁带烟火和其它易燃、易爆物品下井，否则每次罚50元，情节严重的，作辞退处理。 4、在井下睡觉或打架骂娘的罚200元/次，情节严重的另行加重处罚。 5、上、下班用工具损坏井下设备，或因不随手关风门，造成风流短路，每次罚200元，情节严重的另行加重处罚。 6、未执行安全生产法律法规及矿井安全规章制度，造成安全隐患的，每次罚责任带班矿长100元，隐患未及时整改经上级主管部门检查并罚款的，其隐患罚款由相关责任人承担。 7、带班长必须要认真履行工作职责，实行轮休请假制度。如不负责任，空班、滞后入井、提前出井、在岗睡觉或脱岗，一经发现，罚款200元一次，连续出现3次的，矿给予开除，不予结算工资。 8、带班矿长必须要对本班的安全生产负责，及时参加班前会议，生产矿长在班前会上安排工作地点，矿井带班长接受任务后不能随意变更作业地点，违者罚当班带班长100元/次。与本班职工同进同出，违反本条按劳动管理制度罚款100元/次。 9、矿级管理人员与带班矿长必须要对本班的安全生产进行不定期的检查，发现作业地点出现安全隐患，必须要及时进行处理；出现重大安全隐患，本班处理不好的，必须要及时撤出人员，并及时向调度室进行汇报。留有安全隐患未及时处理或存在重大安全隐患进行冒险作业，罚当班责任人200元。 10、当班的带班长负责对本班所有作业人员的安全出入井负责。严禁作业人员抢挤人车，在提升上山“开车行人”、抢挤人车（强行超坐）人车、在人车未停稳或减速过程中提前出车者，罚当事人50元/次,另对本班带班长罚50元。 三、瓦斯管理 1、瓦斯检查员不按《规程》规定（煤巷五次、岩巷三次以上）检查瓦斯和记录，或带失效的瓦检仪器下井弄虚作假的，瓦斯超限作业的，按《瓦斯超限追查处理制度》，每次罚带班矿长50元。 2、有突出预兆的垱头，未采取防突措施并继续冒险作业，每发现一次，罚指挥和作业人员各100元。 3、防突队管理由安全矿长负责，防突进尺由安全员进行验收检查，安全员或带班长发现在进行深孔排放瓦斯时，防突队虚报钻孔深度、数量的，发现一次罚当事人100元，另对防突矿长罚款200元/次。 4、发现有煤与瓦斯突出预兆，值班长及时撤离人员至新风安全地段，未造成任何事故的，对当班值班长奖励500元，并对当班作业人员进行劳动补偿60元/ 人。。 5、井下安全设置管理由安全矿长负责管理，作业地点的栅栏设置由生产矿长负责安排；启封栅栏必须经矿工程师同意，其他管理人员未经批准破坏栅栏，盲目入内或进入通风不良的盲巷、废巷、旧巷寻找东西的，每发现一次罚200元。 6、瓦斯检查员未及时填写瓦斯检查牌板、瓦斯报表或瓦斯数据不真实的，每发现一次罚30元。 四、通风管理 1、主扇运行时，监控员发现异常情况，未及时通知机电人员和主扇司机，造成未按规定恢复通风，每发现一次罚责任人50元，主扇司机在停电停风时未及时打开井口的防爆风门，每发现一次罚责任人50元。 2、作业人员破坏和擅自改变通风设施设备和通风系统，或用局扇作讯号的，每次罚50元。 3、矿井技术人员未按规定进行测风，井下作业人员涂改、伪造、损坏测风牌板数据的，每次罚100元。 4、值班长对本作业区域的通风设施进行管理，在井下同时打开两道风门，造成风流短路或风机打循环风的，每次罚100元。 5、临时停工停风的地点安全矿长必须要按要求及时下达封闭指令，施工单位接到指令后必须