安全工程师【安全生产法及相关法律是知识】测试题02.doc

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安全工程师【安全生产法及相关法律是知识】测试题02

安全工程师【安全生产法及相关法律知识】测试题02 1、下列对地方性法规与行政规章的法力效力之分说法正确的是()。 A地方性法规高于行政规章B地方性法规低于行政规章C行政规章高于地方性法规但低于行政法规D行政法规高于地方性法规,但低于行政规章 答案:A 2.对同一安全生产事项的技术要求,安全生产行业标准()安全生产国家标准。 A.可以高于 B.不得高于 C.应当高于 D.必须高于 答案:A 3.我国社会主义法对人的效力,采取()的原则。 A.属地主义 B.属人主义 C.属地主义和属人主义相结合 D.属人主义和保护主义相结合 答案、C 4、合法的原则是() A企业有法人资格 B执行者有单位主管的授权书 C执法主体内容合法 D执法主体内容程序合法 答案:D 解析:主体、内容、程序三者缺一不可。 5、在对安全生产进行监督中() A国家安全监督管理部门独立进行 B国家安全监督管理部门和地方政府部门共同进行 C地方政府可以独立进行 D国家安全监督管理部门不得和地方政府部门共同进行 答案:B 解析:安全生产监督管理实行的是综合监督管理,分全国范围的及相关行政区域内的,所以答案应该是B。 6、安全生产行政法规是由()制定的 A国务院组织制定 B人民代表大会制定 C全国政协制定 D省级人民政府 答案:A 解析:只在国务院有这个权利。 7、为了加强安全生产监督管理,()生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,促进经济发展和保障社会稳定,必须加强安全生产立法工作。 A.降低 B.防止和减少 D.控制 答案:B 解析:只有B最全面,不能只是单一的去控制、预防、降低,要从根本上防止事故的发生以及减少事故的发生和减少事故带来的危害。 8.以下选项中不属于安全生产执法基本原则的是()。 A.有法必依、执法必严、违法必究的原则 B.合法、公正、公开的原则 C.宣传和教育相结合的原则 D.联合执法的原则 答案:C 解析:只有宣传是不够的,力度不够,还要有惩戒,只有这样才能有收获,才能体现出法律的威严。 9、法是一种特殊的社会规范,表现在法具有的特征上,下面说法正确的是()。 A.法是由特定的国家机关制定的 B.法是依照特定的程序制定的 C.法具有国家强制性 D.法是调整人们行为的社会规范 E.法是控制人的行为的社会规范 答案:ABCD. 解析:E用控制是不正确的,调整的范围更全面,单单地说控制过于片面。 10.按照其法律地位和法律效力的层级划分,法应当包括()。 A.宪法B.法律C.行政法规D.地方性法规E.条例 答案:ABCD 解析:这其实说明的是我国现在的法律体系的层次划分。 11、对于依法行政的基本要求,说法正确的是()。 A.合法行政B.合理行政C.程序正当D.公正合理E.诚实守信。 答案:ABCE 解析:这也是我国所特有的依法行政的基本要求 12、社会主义法的适用的原则主要有(): A.法律适用机关依法独立行使职权 B.以事实为根据,以法律为准绳 C.公民在适用法律上一律平等 D.诚实信用原则 E.公正 答案:ABC 解析:在法的适用原则上应该说各国的适用原则基本上一致。 13、下面对于成文法,说法正确的有()。 A.具有直接的法律效力 B.国际条约也属于成文法的范畴 C.对缔约国具有约束力 D.我国社会主义法的形式以成文法为主 E.对缔约国不具有约束力 答案:ABCD 解析:成文法与不成文法的区别是,是否满足制定法律规范的国家机关以及法定程序的这两个条件的规定。 14、下面关于法律对人的效力,哪个说法是正确的()。 A.属人原则B.属地原则C.属人原则与属地原则相结合D.属人原则与属地原则只能单独使用E。只适用属地原则 答案:ABC 解析:这是目前世界上普遍适用的三种效力原则。 15、对于法律的时间效力和溯及力问题。下列说法哪些是正确的()。 A.法律一般只适用于生效后发生的事实和关系,通常不具有溯及力。 B.当今各国法律特别是刑法所共同遵循的惯例。 C.可以对法的时间效力作出溯及既往的规定。 D.不可以对法的时间效力作出溯及既往的规定。 E.我国《刑法》、《安全生产许可证条例》中就有溯及既往的特别规定。 答案:ABCE 解析:对于法律的时间效力及溯及力问题,不是每一部法律都存在这个问题,对此来说是个特殊性,所以要谨记。 16、未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的,或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的,由卫生行政部门责令立即停止违法行为,没收违法所得;违法所得五千元以上的,并处违法所得()的罚款;没有违法所得或者违法所得不足五千元的,并处()的罚款;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职或者开除的处分。 A二倍以上十倍以下,五千元以上五万元以下 B二倍以上五倍以下,五千

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