宜居地产校招简章.doc

“播种未来”——2012宜居地产校园招聘会 企业简介 宜居地产是一家专门从事房地产开发、交易、代理销售、策划包装、代理过户、银行按揭贷款等业务的地产代理公司。成立于2002年的宜居地产，正是秉持“狼性”企业精神，以“每个人都有一个适宜居住的家”为使命，不断开拓市场，目前已成为广州市最具成长力的二手房销售公司。 短短十年时间，“以市场为中心，以客户为导向，以人为本”的营销理念让宜居走上了持续健康发展的道路，“个性化，人性化管理”的内部管理理念让宜居保持着强劲的发展态势，五年后，宜居分店数将达到100家，覆盖整个广州地区，十年内走向全国。我们相信，这不仅是宜居的未来，也是你的未来！ ●我们将为您提供： 1．结合员工兴趣和特点的人才培养和发展计划； 2．多层次、高成效的岗位培训，岗位轮换制； 3．科学规划、以激励为导向的绩效管理，重视发掘员工价值； 4．《宜周刊》，活力展现宜居人魅力和团队风采； 5．其它福利，如：生日礼物、传统节日礼物、宜居运动会、旅游等。 招聘信息 序号 岗位类别 人数 定岗方向 1 管理职能岗 3 总部行政、总部人事、分行秘书 2 业务销售岗 若干 物业顾问、客户关系顾问、房地产销售、网络营销等 岗位要求： 1．大专以上学历，文秘专业、企业管理、工商管理、市场营销、市场分析、物业管理、房地产、金融类等专业毕业； 2．心态好，责任心强，热爱房地产行业与销售工作，愿与宜居共成长； 3．吃苦耐劳，愿从基层岗位做起，由公司统一培养，后经考核制定晋升通路； 培养计划 1．入职培训：共计2天半封闭式培训。聘请内部讲师和外部顾问，才去渐进式课程设置，分专业培训、拓展培训、企业文化培训等； 2．终端培训：共计7天终端分店实战培训。由各分店经理负责团队培养与业务指导，一周后由考评团队对各成员进行考评，依据考评结果再对人员进行安置。 简历投递与面试流程 1．校园宣讲会： (1)．由公司宣讲人员介绍公司基本情况、组织架构、企业文化、行业地位、用人理念等信息，同时播放公司PPT或视频等宣传材料； (2)．由招聘专员介绍校园招聘流程； (3)．由招聘专员说明宜居“播种未来”培养计划； (4)．由招聘小组负责人现场解答学生提问。 2．填写简历。 招聘专员组织意向学生填写公司现场统一发放的简历表，学生也可同时递交个人制作的简历。 3．初试。 由招聘专员负责组织考核。对营销岗位可采用采用情景模拟、角色扮演、无领导小组讨论等方式对应聘者进行考核；对职能部门可选择用用公文筐法。 4．复试面谈。 招聘人员以邮件或电话等方式通知复试者进行复试面谈。复试者需携带身份证和其它相关证书等材料给公司检查，同时由招聘小组组长对其进行复试面谈。 公布录用名单。 招聘专员根据招聘小组讨论决定，及时准确的与录用学生联系，向其发送录用通知。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------