新辉公司晋升申请表.doc

表一 晋升申请表 姓 名 现部门 年 龄 学 历 入司时间 现职务 现职务入职时间 　 申请晋升职务 　 现期工作业绩报告及自我评价（可附页）：　 签名： 年 月 日 表二 晋升考核表 姓 名 原职务 申请时间 评估标准(综合) 权重 分数分配 自评 直接主管考核 评分说明 工作业绩 结合个人述职总结和前职务主要工作业绩及考试成绩 50% 50分 工作能力 管理能力 25% 10分 执行能力 5分 沟通能力 4分 自我管理 3分 专业知识 2分 创新能力 1分 工作态度 纪律性 20% 5分 合作性 5分 责任心 5分 忠诚度 5分 其 它 对企业管理模式文化的认同 5% 5分 总 分 评分人签字 直接主管（组长）评语及意见： □同意，建议自 年 月 日始晋升为 职务。 直接主管（组长）签字： 技术员意见： □同意，建议自 年 月 日始晋升为 职务。 技术员签字： 部门主管意见： □同意，建议自 年 月 日始晋升为 职务。 部门主管签字： 公司（总经理）意见: 总经理签字： 年 月 日 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------