2017年明星小馆长团队建设培训方案.doc

2017年明星小馆长团队建设培训方案 2017年明星小馆长团队建设培训方案提要：组员每人十分钟的时间，在馆内学习一个展项讲解，了解展项的操作过程、注意事项及科学原理，回来与组员分享，组员每人5分钟的时间 更多精品来自简历 2017年明星小馆长团队建设培训方案 一、培训目标: 1、建立小馆长团队 2、建立小馆长志愿服务意识，了解志愿服务内涵 3、培养小馆长学习服务的意识 4、建立小馆长的馆长责任意识、沟通能力、自我表达能力 二、培训时间： 2017年7月1日—8月10日，每周三上午9：30-10：30 三、培训地点：青少年科技探索馆 四、培训人数：5人（年龄10-12岁） 五、招募办法：学校招募 负责社工：z 六、培训内容： 1、7月1日 青少年科技探索馆2楼教室 培训目标：了解小馆长活动，成员互相认识 培训内容：1、破冰游戏—大力推手 2、了解我的团队—07、08小馆长及社工对小馆长团队的介绍 3、雄心壮志—写下组员了解小馆长活动后的自我期望 2、7月8日 青少年科技探索馆 培训目标：了解我的服务场馆 培训内容： （1）超级观察家 组员每人十分钟的时间，在馆内学习一个展项讲解，了解展项的操作过程、注意事项及科学原理，回来与组员分享，组员每人5分钟的时间，观察馆内一位参观者或者行为，记录参观者或行为特点 （2）组员根据自己的观察，讨论馆内参观的秩序规则。 3、7月15日 青少年科技探索馆 培训目标：小馆长自我表达能力训练 培训内容： （1）超级故事家—根据给出的几个关键的词汇或一段简单的故事描述，两位小馆长一组，20分钟时间，编一个小故事。 （2）评比最佳故事家 （3）分享：自我表达 4、7月22日 青少年科技探索馆 培训内容：日食观测 5、7月29日 青少年科技探索馆 培训目标：1、小馆长团队合作培训 2、小馆长学习服务 培训内容：讲解词编写 6、8月5日 青少年科技探索馆 培训目标：1、小馆长学习服务 2、培养小馆长团队协作能力 培训内容：讲解词编写 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a good atmosphere for education, and to promote the all-round development of students, to establish a scientific moral education full of vigor the For long-term mechanism.Two, the goal of moral education:To guide the st