2017年集团公司精彩企业文化系列活动实施方案.doc

2017年集团公司精彩企业文化系列活动实施方案 2017年集团公司精彩企业文化系列活动实施方案提要：为确保本次活动有序开展，设立筹委会，下设宣传组、裁判组、纪录组、后勤组、礼仪组、安全组，抽调人员进行准备。每项具体活动都在活动前单独制发具体组织活动方案。 房地产E网 2017年集团公司精彩企业文化系列活动实施方案 2017年是集团全面启动企业文化建设的一年，为使文化建设活动开展得有声有色，经集团总经理办公会议讨论决定，特制订2017年“精彩华辰”文化系列活动实施方案如下： 一、活动主题：精彩华辰，精彩纷呈；华辰因你而精彩；相信华辰，你我同行。 二、活动意义 通过组织系列文化活动，凝聚人心，增强员工归属感和使命感，激发广大员工的工作热情和内在潜力，从而打造和谐、宽松、乐观、向上的工作环境和企业氛围。 三、活动特色 1、形式多样，集竞技类、知识问答类、趣味性于一体； 2、设置项目多是协作完成或团队合作项目； 3、鼓励员工积极参与，参与即有奖品。 四、活动项目时间安排 1、蓝球赛：于八月下旬举行。集团下属各公司各出一个男队；华辰商都除了员工代表队外，可组织业户出一代表队。女员工篮球赛，超市、商都、大药房、药厂各出一队，其他单位能否组队自定。 2、八月末九月初“世纪华辰”内刊发刊。 3、九月由集团与绥化电视台共同举办“绥化市华辰杯青年歌手大奖赛”。 4、十一月集团组织下属各单位开展“安全知识竞赛”。集团安全部负责整理竞赛知识材料下发各单位，各单位负责组织学习，选拔优秀参赛者三名，组队参赛。 5、十二月组织员工开展文艺汇演比赛。 五、奖项设置（男、女队同时设置）： 一等奖1个； 二等奖1个； 三等奖1个； 纪念奖若干。 设集体奖项四个：团队协作奖（团队协作表现突出）；精神文明奖（展现良好精神文明）；卓越团队奖（团队总分第一）；优秀组织奖（场内外组织有序）。 个人奖项、团体奖项、纪念奖，参与就有奖，鼓励员工积极参加团体活动。 六、“精彩华辰”文化系列活动启动仪式及篮球赛开幕式 1、以公司为单位，参赛员工以方队形式走过主席台，展示精神面貌，大会宣传组同步介绍； 2、公司领导致辞，宣布活动开始； 3、活动合作代表、员工代表讲话； 4、现代舞表演与蓝球赛结合进行。 七、活动组织 为确保本次活动有序开展，设立筹委会，下设宣传组、裁判组、纪录组、后勤组、礼仪组、安全组，抽调人员进行准备。每项具体活动都在活动前单独制发具体组织活动方案。各单位要高度重视文化系列活动，认真组织，积极参与，全面开展好这项活动，促进集团文化建设登上新台阶，为生产经营提高经济效益注入内在活力。 房地产E网 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and strive to create a goo