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党建带团建事迹材料 (3000字) 恒天重工党建带团建 交流材料 共青团恒天重工股份有限公司委员会 2011年4月 坚持党建带团建，团建育人促发展 尊敬的各位领导、同志们，大家好： 按照会议的安排，我在这里代表恒天重工股份有限公司作交流发言，讲得不对的，请在座的各位领导、同志们，批评指正。恒天重工股份有限公司是一家以生产纺织机械、通用机械、工程机械及专用汽车为主的大型现代化企业。公司始创于1949年11月，前身是国营郑州纺织机械厂。2002年5月，改制成立为郑州纺织机械股份有限公司，完成工厂制到公司制的转变。2010年，根据中国恒天集团有限公司的战略部署和企业自身发展的需要，在中国恒天集团有限公司增资扩股后，2月26日，正式更名为恒天重工股份有限公司。恒天重工团委现有团总支8个，直属团支部7个，公司35岁以下青年852名，团员220名。 恒天重工股份有限团委在公司党委和上级团组织的正确领导下，针对企业改革发展的现状，积极探索与新形势相适应的工作方式和方法，逐步形成了党委直接领导、行政大力支持、部门密切配合，党团携手共建的党建带团建领导机制和工作机制，有效的推动了公司共青团工作的创新和发展，在广大团员青年中树立了团组织的威信，增强了团组织的凝聚力和战斗力，取得了较好的成绩。公司团委先后荣获郑州市、河南省“先进团委”、中央企业“五四红旗团委”荣誉称号。 一、党委重视，为党建带团建工作营造了良好的环境和氛围。 恒天重工党委十分重视党建带团建工作，为切实加强党对共青团和青年工作的领导，公司党委要求企业各级党组织和党群各部门充分认识党建带团建工作的重要性和必要性，将团的建设纳入党建的总体部署和整体格局中，做到同研究、同部署、同考核。在每年的职代会和党委全会上，都对共青团工作提要求、交任务、压担子。同时，党委还力求做到“四个必须”，即对团的全年工作党委必须提出要求并总结、对团的重大活动党委必须支持、对团的重大事项党委必须研究、团组织的重要会议党委主要领导必须到会指示。在公司每年的工作会议上，党政主要领导都要对共青团工作进行总结并提出明确的工作要求。党组织的强有力领导，保证了共青团助手和后备军作用的充分发挥。 公司党政高度重视和大力支持共青团工作，在人力、财力、物力上给予了极大的保障。公司团委有专职团书记1名，兼职干事1人，所有二级单位都设有兼职团干，为公司共青团事业蓬勃发展提供了人力保障；共青团开展工作时，需要使用公司各部门、各单位的支持和配合时，各单位均无条件大力支持；公司专设共青团活动经费，以实际行动支持共青团工作，此外在共青团开展一些大型活动时，公司党政还会给予适当的专项活动经费，为共青团各项工作顺利开展提供了有力的财力保证。公司党政对团委负责人的政治、生活待 遇十分关心，落实得比较到位。团委书记还担任了公司相关委员会的委员，共同参与公司重大问题的决策，在各个场合代表广大团员青年发表意见；团委书记享受中层正职待遇，历任团委负责人转岗问题也解决得较好。 二、目标明确，不断增强党建带团建工作的实际效果。 公司党委坚持党建带团建的工作方针，在“带”字上下功夫，坚持做到了“五带一优化”，逐步形成了“以党建带团建，抓党建促团建，党团共建促发展”的工作格局。 一是通过带思想建设，有效带动了团员青年思想政治教育工作的深入开展。公司团委按照公司党委要切实加强团员青年思想政治工作的要求，始终坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想教育引导广大团员青年，坚定社会主义信念。正确引导广大团员青年牢固树立科学发展观，用党的宏伟目标凝聚和激励青年，动员和组织青年职员工积极投身企业生产经营和改革发展中，为公司又好又快发展建功立业，再立新功。 几年来，公司团委认真组织广大团员青年深入学习贯彻党的十七大精神，组织了学习十七大精神专题讲座，开展了“与祖国共奋进、与企业同发展”主题教育活动。开展“八荣八耻黑板报展”、“青工学劳模，青春献企业”劳模事迹报告会等形式多样的“知荣辱、树新风、促和谐”学习教育活动，引导广大团员青年自觉践行社会主义荣辱观。2008年，面对严峻的生产经营形势，公司团委在团员青年中开展了 “降本增效”主题活动，坚定广大团员青年投身生产经营实践、奋力实现全年目标的信心和决心，确保实现公司全年生产经营目标。 二是通过带组织建设，切实增加团组织吸引力和凝聚力。公司党委将团的工作列入党建工作管理体系之中，制定和完善了相应的制度。坚持党组织定期研究共青团工作制度，党委不定期听取大型活动和重点工作进展情况的专题汇报，确保能够将党委的思路和意图转化为团的行动，使团的工作得到及时指导。公司团委先后出台“关于加强团的组织建设若干问题的意见”、“关于进一步规范