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办税服务厅主任述职述廉报告2016
办税服务厅主任述职述廉报告2016
篇一:2016营业部主任述职报告
2016营业部主任述职报告
营业部主任述职报告
一、一年工作回顾:
1、2016年在公司领导的带领下,开展划小单元经营,切实落实收入服务责任制。截止到11月,考核收入完成万元,完成%;手机户,完成年计划%;宽带净增户,完成年计划%。全市排名第一。
2、协助公司领导做好划小单元营销工作的组织落实。在激励上,围绕公司的指导思想,尽早制定阶段性激励方案,及时传达精神;在组织上,梳理流程,有序派单,营业部通过扫街、扫店、进小区等多种形式做好营销活动;在合作上,协同分局合理分配利益,落实随销活动。
3、做好渠道建设运营和运营能力提升。确保每周培训,采用有奖答题,人员下沉到店里针对性帮扶等措施促进营业员的学习积极性;节日期间组织学生协助合作厅发放宣传单;在资金紧张的情况下,对有意愿的厅店实行物质和人力的资源倾斜,重点支持;合理分配目标客户,通过炒店、外呼、流动营销带动业务发展。至2016年12月,已有合作厅个,圆满完成市公司下达的渠道建设任务。
4、在担任部门工会主席期间,认真履行职责。响应公司工会号召,落实必访必贺,组织员工开展集体活动,看望生病员工,关心员工个人生活;携手其他部门开展友好合作活动,增进部门间感情交流;关注困难员工,积极为困难员工争取补助,并及时把组织对员工的关怀落实到实际中。
5、在工作中,廉洁自律,时刻以党员的标准严格要求自己,增强党性学习,树立了积极向上,清正廉洁的价值观、利益观,防微杜渐,不贪不拿,贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作。
二、存在的问题:
1、竞争机制应对不够迅速,营销政策使用不够灵活,跟进不够迅速,客户价值提升有待进一步加强。
2、欠费高,考核不到位,员工对欠费的重视不够,应收账款回收力度不足。
3、个人的业务技能和管理技能有待提升。
三、下一步努力方向
1、新的一年要努力提升自己的管理水平,()继续发扬诚实负责的作风,多和员工和渠道人员沟通,积极了解员工和合作伙伴的思想动态,做好部门领导的助手,及时准确解读政策,上传下达,同时加强自身的业务学习,以业务辅助管理。
2、围绕公司的指导方针,落实划小经营单元的精神,优化简化绩效考核指标,充分发挥营业部主任的能力,促进区域内各渠道的协同工作,加强对渠道的管理,落实渠道经理对渠道的指导作用,强化对合作伙伴的支撑力度,提升渠道的经营意识和营销能力,让渠道真正强大起来。
3、年初建立积极有效常态化的欠费管理机制,将欠费回收工作作为每月的重点工作,落实专人负责,分析客户类别,实行针对性催欠措施,持之以恒地进行落实,将欠费率控制到最低。
篇二:2016办事处主任述职述廉述学报告
2016办事处主任述职述廉述学报告
办事处主任述职述廉述学报告
各位领导、同志们:
大家好!2016年,在区委区政府的正确领导下,在办事处班子成员和全体干部、群众的大力支持、协同配合下,我坚持执政为民,廉洁奉公,不断加强学习,尤其是深入研读党的十八届三中全会公报和《决定》,始终坚持以科学发展观为指导,理清思路,突出重点,狠抓落实,切实加强了领导班子、干部队伍和党风廉政建设,加快经济发展和维护社会大局稳定,加大社会救助与保障力度,推动社会各项事业稳步发展。现将自己一年来的学习、工作、廉洁自律情况报告如下:
1、认真学习,开拓进取,激励奋发向上
始终坚持用先进的理论武装自己的头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观,贯彻落实以人为本和群众利益无小事的思想,做到政治上同党中央保持一致,思想上坚定信念,认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,做到理论联系实际,着眼于对现实问题的理论思考,着眼于新的实践和发展,切实解决街道存在的问题,增强了驾驭全局、应对风险的能力。
坚持参加街道中心组学习,及时学习贯彻落实传达党的有关方针政策和区委、区政府的决议、决定和指示,认真分析、研究阶段性的重点工作,用先进的思想理论指导开展工作。深入基层深入群众调研,了解党员及群众思想现状,听取基层群众意见,开展机关、社区干部#39;进社区入户#39;集中走访活动,解决群众实际问题。
二、真抓实干,忠诚实践,激发斗志昂扬
(一)重点工程以服务为基础,经济指标稳步增长。根据市、区政府安排,xx地区肩负着xx路、xx路、xx西路和多条微循环等x个拆迁项目共xx㎡房屋建筑及附着物的拆
迁任务。从x月开始,我街办首先对xx进行拆除,工作人员不分昼夜、加班加点、迎难而上、统筹兼顾,投入工作第一线,提前全部完成拆迁任务,确保了xx多条道路的按时建成通车,重点工程的顺利推进。
我们因地制宜,充分发挥xx产业、xx商业、娱乐产业、xx汽车贸易业等地区产业优势,以xx
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