华泰人寿基本法职责篇-09版.ppt

* —09版《业务同仁手册》 业务同仁的工作职责 业务主任的工作职责 营业部经理的工作职责 营销服务部区经理的工作职责 业务同仁必须遵守国家及地方的有关法律法规、监管机关的规定以及各种行业规定，遵守本公司的《从业守则》； 业务同仁必须遵守本公司发布的各项规章制度; 主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司企业文化、品牌，推销公司产品，完成签约（包括陪同客户体检、初步核保等）； 递送保单，提供售后服务，并提醒客户按时交纳续期保费、获得转介绍； 拟订工作计划，每日填写拜访记录，进行活动量管理； 积极增员； 按公司规定时间准时参加晨会、夕会、会报、培训等活动； 完成公司交办的其他工作。 业务同仁的工作职责 业务主任的工作职责 对所辖代理人进行日常管理，传达及执行公司文件精神，贯彻落实公司的各项规章制度，不得歪曲、隐瞒、误导； 对所辖代理人进行辅导、陪同展业及培训班授课； 营业组业务、会报活动的规划、执行与主持； 报表、活动量、考勤管理； 对所辖代理人进行业务策划、激励活动； 进行增员、组织发展并育成新的业务主任； 努力完成营销服务部、营业部订立的业务及增员指标。 营业部经理的工作职责 对营业部日常管理负责，解决营业部的各种纠纷，保证营业部职场的整洁，保证营业部设备的完好，保证良好的出勤率； 营业部业务、会报活动的规划、执行与主持，协助参与公司的培训、各项业务活动的规划、推动； 监督、管理、辅导所辖人员工作计划的执行情况，辅导业务主任完成日常管理、训练、规划等工作、组织营业部各级教育训练； 贯彻公司经营理念、企业文化及各项规章制度，推动完成公司下达的经营绩效与任务指标； 营业部各项成本与费用的管控； 进行组织拓展、育成新的业务主任和营业部经理； 完成公司或营销服务部区经理交办的其他相关事宜。 *