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关于对县级博物馆安全保卫工作的几点思考 　　近年来国家对文博单位的资金投入不断加大，一大批博物馆先后免费开放，我长期工作在博物馆安全保卫一线，现就县级博物馆安全保卫工作提出几点思考： 　　1.在计划经济条件下形成的一些对安全保卫工作的管理方式和方法能不能适应市场经济的发展要求？ 　　2.以经济建设为中心，实现经济的快速发展与高科技的防范设施应不应成为正比？ 　　3.随着企业体制转换和行政事业单位机构改革不断深入，博物馆的保卫机构和队伍建设如何进行？ 　　我就上述问题谈几点粗浅的看法。 　　一、将计划经济体制下的工作态势转变为市场经济的产业运营式工作态势 　　虽然改革开放已三十多年了，而在一些县级博物馆的内部保卫制度确没有什么变化，仍保留着许多计划经济时代所形成的管理模式和方法。领导靠部署、工作无目的、责任分不清、待遇大锅饭。这些旧的模式已远远不能适应飞速发展的市场经济大潮。 　　一是旧的领导体制必须变。要变领导为管理，变制度为责任，不断增强安保工作的管理机能。在机构上，建立以法人为核心的安保工作领导机构，使它成为单位安保工作的权利机构；在业务上由聘任的保卫科长负责，主抓日常性安防工作；在分工上，由一名副馆长分管安保工作。这样就改变了过去那种管而不抓，抓而不管的被动局面，形成了馆长全面抓，分管领导专门抓，科长具体抓的工作态势。 　　二是旧的内部保卫制度必须改。过去的一些规章制度不健全、不严谨，甚至华而不实，奖罚不明是导致事故发生的重要原因。隐患不除，安全难保，制度不严，后患无穷。以我所在的凤翔县博物馆为例，2009年新任班子上任后，首先实施了建章建制工程。利用两年的时间不断修改、不断完善了一整套行之有效的安全保卫规章制度。如《展厅交接班制度》《文物出入库制度》《安全值班制度》《文物资料借阅制度》等共计7项。最后，在全体职工会上付诸实施。在完善制度的同时，认真落实责任制，把制度变为责任。 　　三是由“虚”变“实”，由“软”变“硬”。在市场经济条件下，人们往往把思想教育看成是“虚”指标，把提高人们的安全意识看成是“软”任务。我认为，经济建设是当前的中心工作，抓经济指标是“硬”任务。但是，忽略思想教育，忽略法律意识教育是错误的。无论是“硬”指标也好，是“软”任务也好，依法治国的基本方针不能松。凤翔县博物馆所以能连续26个安全年平安度过，保持安保工作取得好成绩，最主要的一条是领导重视，始终抓住了法制教育不放，不断提高全员防范意识。在实践中，我们把“软”任务变为“硬”指标，“虚”功实做，常抓不懈，除了日常教育外，每年都集中一个月的时间进行专题法制学习，每季度进行一次消防安全实战演练，分别采取各种各样的形式进行集中文物法学习考试。并把考试成绩与年终评先选优挂钩，与年终奖金挂钩。同时，我们制定了凤翔县博物馆文物工作者准则，把它作为一项硬指标贯彻到职工中去，成为职工的行为准则，有效地提高了全体职工的法律意识和防范意识。实践证明“虚”功实做，能筑起一道坚强的防护工程，形成了处处都是安全网，人人都是安全员。 　　二、高新技术的发展与科学防范设施应成为正比 　　计划经济搞统配，市场经济讲效益，安保工作同样要讲效益，在飞速发展的科技信息时代，经济的发展需要科学，安保工作也要科学。今年我馆通过多方争取，国投专项资金40万元将近日安装，高配监控报警系统，将为博物馆全方位安全防范升级。因此，只有不断地掌握新的科学防范技术，配备必要的科技防范设备，才能更加有效地保护。目前，一些县博物馆出现了，讲效益、忽安全；上展览、忽防范；讲安全、忽设施的状态，这与飞速发展的高新技术形成了明显的反差。不可否认，我们所处的时代是一个创新的时代。在这个时代里，我们的体制在创新，知识在创新，技术在创新，而我们一些博物馆的安保设施仍停留在计划经济时代的水平。博物馆作为社会主义文化事业的一个重要组成部分，作为公益性事业单位，开资靠财政，工作靠部署，设备靠政府；多年来形成了依靠思想，因此造成了该消除的隐患消除不掉，必要的设备跟不上。这怎么能适应快速发展的要求。经济的发展需要安全，安全也需要科学的设备来保证。因此说，博物馆的先进技术防范设备建设尤为重要。要把它提高到对人民负责、对文物负责、对历史负责的高度去认识，并纳入到各级政府的工作日程，纳入到博物馆的头等大事来抓。 　　三、机构改革不能削弱保卫机构，精简人员不能不要保卫人员 　　21世纪是新事物、新知识和新发明层出不穷的时代。面对现实，我们必须清醒认识到，转变观念，坚持理论创新、体制创新、科技创新是我们的主要任务。党的十七届五中全会明确提出以改革开放和科技进步为动力，核心就是以创新促发展。这就给我们保卫工作提出了一个严肃的课题。博物馆的内部保卫机构怎样设置，保卫人员如何安置的问题。 　　当前县级博物馆由于编