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创新特种设备作业人员培训考核管理举措 　　摘要：围绕特种设备安全监察机构面向特种设备作业人员的培训工作，阐述搭建培训网络教学平台，更新动态管理学员档案及无纸化考核等新举措入手分离培训、考核、发证环节，确保监察机构严格执行鉴定工作规范化、技术标准化和管理现代化。 　　Abstract: Around the organ of security supervision special equipment facing on special equipment operator training work, this paper expounded constructing the network teaching platform, updated new measures in dynamic managing training students archives and the paperless examination in order to separating training, evaluation, issuing, to ensure watchdog strictly execut and identify standardization, technological standardization and management modernization. 　　关键词：特种设备作业人员；监管；考核；模拟培训 　　Key words: special equipment operator；supervision management；assessment；simulation training 　　中图分类号：F272.9 文献标识码：A文章编号：1006-4311（2010）34-0110-01 　　 　　0引言 　　随着国内工业的飞速发展，特种设备操作从机械、自控、人工智能方面都有明显提高。对特种设备作业人员理论知识、实际操作技能的更新都给予新的要求，也给特种设备作业人员的培训与考核工作提出了新的挑战。企业设备能够安全、平稳、高效地运行，必须要求现场技术工人、管理仪表人员接受严格的岗位作业训练，具备扎实的专业理论基础、透彻理解所操作对象、娴熟的操作技巧及处理异常事故的本领。 　　1完善特种设备安全监察培训机构 　　为切实提高特种设备作业人员素质，特种设备安全监察机构需加强对授权培训机构在特种设备作业人员的培训考核环节上的监督、监管力度，施行合理的管理体制，分离培训、考核、发证环节。轮流委派监察人员对授权培训机构从招生审查、培训内容、培训学时等环节全程监督检查，发现违规行为及时纠正。使整个培训考核环节都在监察机构的监督管理下进行，杜绝培训机构为获得利益采取缩短培训时间、压缩培训内容、放松考场监督、提高考试通过率等行为。 　　1.1 动态管理特种设备作业人员资料特种设备监察机构需对考核合格人员施行动态管理，建立特种设备作业人员（包括身体健康状况、考核情况、发证时间、有效期限、身份证号码、证件编号、复审记录、取证时的工作单位、有无违章违纪记录等信息等）相关信息的电子版培训考核档案，便于国内联网查询。倘若学员在异地可携带特种设备从业资格证和用人单位签订的拟聘用合同，经当地安全监察机构在网上核实、登记、备案后，方可在用人单位从事特种设备作业活动，一定程度上妥善保护特种设备作业人员的权益。 　　1.2 加强特种设备使用企业的监管力度特种设备监察机构需加强对企业在法规方面的宣传工作与监察力度，提高企业对特种设备危险性与危害性的认识。加强对特种设备使用单位的监督检查，实施公开电话举报，采取明察与暗访相结合，对委派无证人员操作特种设备或强令持证人员违章作业的企业及相关人员，应加大处罚、查处力度，纠正以往那种把特种设备作业人员简单的看成是熟练工的错误观念。为企业、为社会、为国家培养出更多合格的特种设备作业人员。 　　1.3 搭建培训特种设备作业人员网络平台教学为提高特种设备培训中锅炉工的技术素质，全面实施素质教育，落实理论考核与实践操作紧密结合，在现有质量技术监督部门网站上增设网络学习平台，平台可播放下载相关规章制度、培训教案、演示文稿和现场实际操作录像，也可进行网上答疑，鼓励学员将工作、学习中的疑难问题上传到网络平台，让学员们各抒已见，教师通过网络平台实时答疑解惑，促进学员全面素质的培训，提高特种设备专业化水平，推动培训工作向纵深方向发展，利用现代化的信息手段提升特种设备作业培训质量。 　　1.4 适时推进特种设备培训无纸化考试改革理论考核方式无纸化考试是在计算机上进行的考试。由计算机从已建立的题库中调题组卷，考生一人一机一卷，根据显示的题目用键盘或鼠标输入答案，考试结束后，计算机自动阅卷、评分、统